Совершенствование системы управления персоналом

Цель данной курсовой работы: на основе современных направлений в управлении персоналом организаций разработать предложения по разработке и внедрению системы управления персоналом на предприятии ООО «Спецмонтаж».
Исходя из поставленной цели, данная работа должна решить следующие задачи:
-дать характеристику теоретическим и практическим подходам к построению системы управления персоналом;
-проанализировать управление персоналом в ООО «Спецмонтаж»;
-разработать предложения и рекомендации по формированию системы управления персоналом ООО «Спецмонтаж»;

ВВЕДЕНИЕ….……………..……………………………………………………...3
Глава1 ТЕОРЕТИЧЕСКОЕ ИЗУЧЕНИЕ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ…………………….....…………………………………………5
1.1 Система управления персоналом на предприятии ООО«Спецмонтаж»…………..……………….………………………………..…5
1.2 Формирование системы управления персоналом………………..…........10
Глава 2 АНАЛИЗ И ОЦЕНКА СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ НА ООО «СПЕЦМОНТАЖ»……….…...……………13
2.1 Краткая характеристика предприятия…………….............................….….13
2.2 Характеристика системы управления персоналом на предприятии ООО«Спецмонтаж». Проблема кадрового менеджмента………………….….14
Глава 3 ПРЕДЛОЖЕНИЯ ПО СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ НА ООО «СПЕЦМОНТАЖ»……....24
3.1 Рекомендации решению проблем по совершенствованию системы управления ООО «Спецмонтаж»……………………………………………….24
3.2 Система мотивации персонала, разработка……….…………...…………..28
ЗАКЛЮЧЕНИЕ…………………………………………………………..…….30
СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМОЙ ЛИТЕРАТУРЫ…………