Совершенствование системы мотивации труда на ОАО «Витебский комбинат шелковых тканей»

Целью работы является мотивация труда персонала на предприятии и направления ее совершенствования.
Задачами работы соответственно является:
- рассмотрение теоретических аспектов мотивации труда персонала;
- краткая организационно-экономическая характеристика предпри-ятия;
- анализ мотивации труда руководителей, сложившейся на предпри-ятии;
- разработка предложений по совершенствованию системы мотивации труда персонала на предприятии.

Введение 5
1. Теоретические аспекты системы мотивации труда персонала в организации 7
1.1 Основы системы мотивациии вознаграждения труда персонала 7
1.2 Краткая история и характеристика деятельности предприяти 17
2. Анализ системы мотивации труда персонала на ОАО «Витебский комбинат шелковых тканей» 20
2.1 Характеристика производственно-хозяйственной деятельности и анализ основных технико-экономических показателей предприятия 20
2.2 Анализ качественного и количественного состава персонала 26
2.3 Система мотивации труда на предприятии 32
2.4 Анализ системы премирования, действующей в организации 41
3. Совершенствование системы мотивации труда на ОАО «Витебский комбинат шелковых тканей» 51
3.1 Совершенствование системы мотивации на предприятии 51
3.2 Совершенствование системы оплаты труда 56
Заключение 60
Список использованных источников