Совершенствование процесса проведения аттестации персонала МДОУ «ЦРР ДС №183»

Актуальность данной темы, раскрывающей суть процесса аттестации, безусловна в современных экономических условиях, а в настоящее время в условиях мирового экономического кризиса аттестация персонала носит глобальный характер, и становиться неотъемлемой частью сложившихся условий на рынке труда. В кризисно - конкурентных условиях, организации стремятся оставить в своем штате высокоспециализированный персонал, и для выявления соответствия занимаемой должности, аттестация персонала будет главным инструментом при формировании кадрового состава.

Введение 4
1. Теоретические аспекты проведения аттестации персонала в организации 7
1.1. Понятие, принципы, цели, задачи и функции аттестации персонала организации 7
1.2. Классификация видов и форм аттестации персонала организации 14
1.3. Технологии подготовки и и методы проведения аттестации персонала организации 18
2. Исследование системы аттестации персонала в МДОУ «ЦРР ДС № 183» 29
2.1. Краткая характеристика учреждения 29
2.2. Анализ действующей системы аттестации персонала учреждения 34
2.3. Проблемы системы аттестации персонала учреждения 61
3. Совершенствование процесса проведения аттестации персонала МДОУ «ЦРР ДС №183» 65
3.1. Разработка проекта по совершенствованию аттестации персонала учреждения 65
3.2. Расчет экономической и социальной эффективности совершенствования аттестации персонала учреждения 91
3.3. Этапы внедрения мероприятий по улучшению аттестации персонала учреждения 95
Заключение 99
Список используемых источников и литературы 103