Автор работы: Пользователь скрыл имя, 17 Января 2013 в 14:04, реферат
Как и всякое другое направление деятельности, работа кадровика обязательно документируется. При проверке работы любой организации, проведении ревизии проверяют, прежде всего, документы, в которых фиксируется деятельность службы кадров.
Основной задачей данной работы является изучение учета кадровых документов, определение его признаков.
Введение 3
1.Состав документов службы персонала 5
3.Содержание документов службы персонала 10
4.Порядок подготовки документов службы персонала 13
5.Оформление документов службы персонала 14
Заключение 19
Список литературы 21