Содержание и последовательность составляющих PEST и SWOTанализа с целью выбора и обоснования стратегии конкретной компании

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 22 Апреля 2013 в 21:48, реферат

Краткое описание

Любая организация находится и функционирует в среде. Каждое действие всех без исключения организаций возможно только в том случае, если среда допускает его осуществление. Проблема взаимоотношения организации и среды в науке стала рассматриваться впервые в работах А. Богданова в первой половине ХХ века. Однако в менеджменте значение внешней среды для организаций было осознано только в 60-е годы. Это послужило отправной точкой для интенсивного использования системного подхода в теории и практике управления, с позиций которого любая организация стала рассматриваться как открытая система, взаимодействующая с внешней средой.

Содержание

Введение
Методы анализа внутренней и внешней среды организации
Анализ PEST
Анализ SWOT
Обоснования стратегии компании ТОО «Альянс Строй Инвест»

Прикрепленные файлы: 1 файл

Реферат Pest.docx

— 39.51 Кб (Скачать документ)

Министерство Образования  Кыргызской Республики

 

Институт Менеджмента  Бизнеса и Туризма

 

Факультет Менеджмента

 

 

Реферат

«Содержание и последовательность составляющих PEST и SWOTанализа с целью выбора и обоснования стратегии конкретной компании»

 

 

 

 

Выполнила: ст. 4 курса Мз-09

Жалалова Василиса

Проверила________________

 

Бишкек 2012

 

 

Содержание

  1. Введение
  2. Методы анализа внутренней и внешней среды организации
  3. Анализ PEST
  4. Анализ SWOT
  5. Обоснования стратегии компании ТОО «Альянс Строй Инвест» 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Введение

Любая организация находится  и функционирует в среде. Каждое действие всех без исключения организаций  возможно только в том случае, если среда допускает его осуществление. Проблема взаимоотношения организации и среды в науке стала рассматриваться впервые в работах А. Богданова в первой половине ХХ века. Однако в менеджменте значение внешней среды для организаций было осознано только в 60-е годы. Это послужило отправной точкой для интенсивного использования системного подхода в теории и практике управления, с позиций которого любая организация стала рассматриваться как открытая система, взаимодействующая с внешней средой. Дальнейшее развитие данной концепции привело к возникновению ситуационного подхода, согласно ему выбор метода управления зависит от конкретной ситуации, характеризуемой в значительной мере определенными внешними переменными.

Внешняя среда является источником, питающим организацию ресурсами, необходимыми для поддержания ее внутреннего потенциала на должном уровне. Организация находится в состоянии постоянного обмена с внешней средой, обеспечивая тем самым себе возможность выживания. Но ресурсы внешней среды не безграничны. И на них претендуют многие другие организации, находящиеся в этой же среде. Поэтому всегда существует возможность того, что организация не сможет получить нужные ресурсы из внешней среды. Это может ослабить ее потенциал и привести ко многим негативным для организации последствиям. Задача стратегического управления состоит в обеспечении такого взаимодействия организации со средой, которое позволяло бы ей поддерживать ее потенциал на уровне, необходимом для достижения ее целей, и тем самым давало бы ей возможность выживать в долгосрочной перспективе.

Для того чтобы определить стратегию поведения организации  и провести эту стратегию в  жизнь, руководство должно иметь  углубленное представление не только о внутренней среде организации, ее потенциале и тенденциях развития, но и о внешней среде, тенденциях ее развития и месте, занимаемом в  ней организацией. При этом внешнее  окружение изучается стратегическим управлением в первую очередь  для того, чтобы вскрыть те угрозы и возможности, которые организация  должна учитывать при определении  своих целей и при их достижении.

Стратегическое управление можно определить как процесс  разработки, принятия и реализации стратегических решений, центральным  звеном которого является стратегический выбор, основанный на сопоставлении  собственного ресурсного потенциала предприятия  с возможностями и угрозами внешнего окружения.

Стержнем стратегического  управления выступает система стратегий, включающая ряд взаимосвязанных  конкретных предпринимательских, организационных  и трудовых стратегий. Стратегия  – это заранее спланированная реакция организации на изменение  внешней среды, линия ее поведения, выбранная для достижения желаемого  результата.

Стратегическое управление – опирается на человеческий потенциал как ее основу, ориентирует производственную деятельность на запросы потребителей, осуществляет гибкое регулирование и своевременные изменения в организации, адекватные воздействию окружающей среды и позволяющие добиваться конкурентных преимуществ, что в конечном счете дает возможность организации выживать в долгосрочной перспективе, достигая при этом своих целей.

Стратегическое управление ориентировано на учет специфики внешней среды, на достижение конкурентоспособности предприятия на рынке и на успех в конкурентной борьбе.

Глава 1.Методы анализа внутренней и внешней среды организации

Анализ внешней среды  представляет собой оценку состояния  и перспектив развития важнейших, с  точки зрения организации, субъектов  и факторов окружающей среды: отрасли, рынков, поставщиков и совокупности глобальных факторов внешней среды, на которые организация не может  оказывать непосредственное влияние.

Проведя анализ внешней среды  и получив данные о факторах, которые  представляют опасность или открывают  новые возможности, руководство  должно оценить: обладает ли фирма внутренними  силами, чтобы воспользоваться возможностями, и какие внутренние слабости могут  осложнить будущие проблемы, связанные  с внешними опасностями.

Метод, который используют для диагностики внутренних проблем, называется управленческим обследованием. Управленческое обследование представляет собой методичную оценку функциональных зон организации, предназначенную  для выявления ее стратегически  сильных и слабых сторон. В управленческое обследование включаются пять функций - маркетинг, финансы, (операции) производство, человеческие ресурсы, а также культура и образ корпораций.

Существует большое количество методов анализа внутренней и  внешней среды организации, рассмотрим некоторые из них:

PEST-анализ

PEST - акроним для Политических, Экономических, Социальных и Технологических  факторов, которые используются, чтобы  оценить рынок организационной  или бизнес-единицы. PEST-анализ - полезный  инструмент понимания рынка, позиции  компании, потенциала и направление  бизнеса. PEST-анализ помогает руководителю  компании или аналитику увидеть  картину внешнего окружения компании, выделить наиболее важные влияющие  факторы.

Для простоты и удобства анализа все факторы принято  совместно рассматривать в виде четырехпольной таблицы.

Приведем примеры факторов, которые, как правило, рассматриваются  в ходе анализа.

ПОЛИТИЧЕСКИЕ  ФАКТОРЫ

ВЛИЯНИЕ ЭКОНОМИКИ

  • Текущее законодательство на рынке
  • Будущие изменения в законодательстве
  • Европейское/международное законодательство
  • Регулирующие органы и нормы
  • Правительственная политика, изменение
  • Государственное регулирование конкуренции
  • Торговая политика
  • Ужесточение госконтроля за деятельностью бизнес-субъектов и штрафные санкции
  • Выборы на всех уровнях власти
  • Финансирование, гранты и инициативы
  • Группы лоббирования/давления рынка
  • Международные группы давления
  • Экологические проблемы
  • Прочее влияние государства в отрасли
  • Экономическая ситуация и тенденции
  • Динамика ставки рефинансирования
  • Уровень инфляции
  • Инвестиционный климат в отрасли
  • Заграничные экономические системы и тенденции
  • Общие проблемы налогообложения
  • Налогообложение, определенное для продукта / услуг
  • Сезонность / влияние погоды
  • Рынок и торговые циклы
  • Платежеспособный спрос
  • Специфика производства
  • Товаропроводящие цепи и дистрибуция
  • Потребности конечного пользователя
  • Обменные курсы валют
  • Основные внешние издержки
    • Энергоносители
    • Транспорт
    • Сырье и комплектующие
    • Коммуникации

СОЦИОКУЛЬТУРНЫЕ ТЕНДЕНЦИИ

ТЕХНОЛОГИЧЕСКИЕ ИННОВАЦИИ

  • Демография
  • Изменения законодательства, затрагивающие социальные факторы
  • Структура доходов и расходов
  • Базовые ценности
  • Тенденции образа жизни
  • Бренд, репутация компании, имидж используемой технологии
  • Модели поведения покупателей
  • Мода и образцы для подражания
  • Главные события и факторы влияния
  • Мнения и отношение потребителей
  • Потребительские предпочтения
  • Представления СМИ
  • Точки контакта покупателей
  • Этнические / религиозные факторы
  • Реклама и связи с общественностью
  • Развитие конкурентных технологий
  • Финансирование исследований
  • Связанные / зависимые технологии
  • Замещающие технологии/решения
  • Зрелость технологий
  • Изменение и адаптация новых технологий
  • Производственная емкость, уровень
  • Информация и коммуникации, влияние интернета
  • Потребители, покупающие технологии
  • Законодательство по технологиям
  • Потенциал инноваций
  • Доступ к технологиям, лицензирование, патенты
  • Проблемы интеллектуальной собственности

 

На практике ПЭСТ-анализ удобно применять при разработке плана маркетинга или бизнес плана  в качестве инструмента макроэкономического  анализа окружающей среды компании и доступных ресурсов.

На основе полученной информации о рынке формируются комплекс целей и стратегия компан

Отличие PEST-анализа  от SWOT-анализа: 

PEST-анализ изучает рынок; SWOT-анализ изучает положение бизнес-единицы  на рынке относительно конкурентов,  концепцию продукции или идею  ии.

 

SWOT- анализ

Для того чтобы получить ясную оценку сил предприятия  и ситуации на рынке, существует SWOT-анализ.

SWOT-анализ — это определение  сильных и слабых сторон предприятия,  а также возможностей и угроз,  исходящих из его ближайшего  окружения (внешней среды).

  1. Strengths - Сильные стороны (преимущества организации);
  2. Weaknesses - Слабости (недостатки организации);
  3. Opportunities - Возможности (факторы внешней среды, использование которых         создаст преимущества организации на рынке);
  4. Threats -Угрозы (факторы, которые могут потенциально ухудшить положение организации на рынке).

Для проведения анализ необходимо:

  1. Определить основное направление развития предприятия (его миссию)
  2. Взвесить силы и оценить рыночную ситуацию, чтобы понять, возможно ли двигаться в указанном направлении и каким образом это лучше сделать (SWOT-анализ);
  3. Поставить перед предприятием цели, учитывая его реальные возможности (определение стратегических целей предприятия)

Проведение SWOT-анализа сводится к заполнению матрицы SWOT-анализа. В  соответствующие ячейки матрицы  необходимо занести сильные и  слабые стороны предприятия, а также  рыночные возможности и угрозы.

Сильные стороны предприятия  — то, в чем оно преуспело  или какая-то особенность, предоставляющая  дополнительные возможности. Сила может  заключаться в имеющемся опыте, доступе к уникальным ресурсам, наличии  передовой технологии и современного оборудования, высокой квалификации персонала, высоком качестве выпускаемой  продукции, известности торговой марки  и т.п.

Слабые стороны предприятия  — это отсутствие чего-то важного  для функционирования предприятия  или что-то, что пока не удается  по сравнению с другими компаниями и ставит предприятие в неблагоприятное  положение. В качестве примера слабых сторон можно привести слишком узкий  ассортимент выпускаемых товаров, плохую репутацию компании на рынке, недостаток финансирования, низкий уровень  сервиса и т.п.

Рыночные возможности  — это благоприятные обстоятельства, которые предприятие может использовать для получения преимущества. В  качестве примера рыночных возможностей можно привести ухудшение позиций  конкурентов, резкий рост спроса, появление  новых технологий производства продукции, рост уровня доходов населения и  т.п. Следует отметить, что возможностями  с точки зрения SWOT-анализа являются не все возможности, которые существуют на рынке, а только те, которые можно  использовать.

Рыночные угрозы — события, наступление которых может оказать  неблагоприятное воздействие на предприятие. Примеры рыночных угроз: выход на рынок новых конкурентов, рост налогов, изменение вкусов покупателей, снижение рождаемости и т.п.

Обоснования стратегии компании ТОО «Альянс Строй Инвест» 

  Далее приведен SWOT-анализ предприятия строительной отрасли.

Анализ внутреннего состояния  компании и учет бизнес окружения  компании позволил выделить следующие  факторы деятельности компании. 

Ключевые факторы успеха

Для успешной деятельности на строительном рынке Астаны и Акмолинской области необходимо выполнение следующих факторов: 

  • Доступ к кредитным или заемным финансовым ресурсам. Без доступа компании к инвестиционным проектам крайне тяжело, приобретать и обновлять основные средства производства, иметь достаточные оборотные средства;
  • Наличие достаточного административного ресурса («связи» в администрации города) для возможности получения информации по тендерам и обеспечения возможности получения крупных контрактов и госзаказа;
  • Достаточно высокий технический и технологический уровень работы компании;
  • Квалифицированный управленческий и технический персонал, система повышения квалификации кадров;
  • Лицензия соответствующего уровня (например, на строительство зданий свыше 120 м высотой, мосты, тоннели), сертификация ISO. 

Сильные внутренние стороны: Преимущества компании

  1. Лидерство на рынке за счет клиенто-ориентированности компании - гибкость в отношениях с Заказчиками - наличие проектного подразделения позволяет обеспечивать много вариантность решения инженерных задач за счет использования инновационных технологий, оборудования, ноу-хау.
  2. Узнаваемый брэнд.
  3. Команда высококвалифицированных специалистов. 
  4. Опыт работ в грунтовых условиях Астаны и Акмолинской области, высокая компетентность. Наличие патентов.
  5. Широкая производственная (продуктовая) линейка геотехнических работ и услуг.
  6. Наличие системы профессионального обучения и повышения квалификации.
  7. Наличие у компании утвержденных Госстроем Казахстана Стандартов организации.  
  8. Программа социальной ответственности.
  9. После построечный мониторинг за осадками зданий и сооружений (пост продажное сервисное обслуживание).
  10. Многолетнее партнерство с лидерами на мировом и европейском рынках: фирмами Bauer (Германия), SoilMec (Италия), что обеспечивает доступ к прогрессивным технологиям и обеспечивает быстрое нахождение инновационных решений.

Информация о работе Содержание и последовательность составляющих PEST и SWOTанализа с целью выбора и обоснования стратегии конкретной компании