Социальные и психологические аспекты управления персоналом (укр.)
Автор работы: Пользователь скрыл имя, 09 Декабря 2013 в 15:25, курсовая работа
Краткое описание
Давно відомо, що колектив - щось більше, ніж просте логічне впорядкування працівників, що виконують взаємозв'язані задачі. Теоретики і практики управління зрозуміли, що організація є також і соціальною системою, де взаємодіють окремі особи і формальні і неформальні групи. І від психологічного клімату, від настрою кожного працівника залежить і продуктивність праці, і здоров'я працівників і багато що інше.
Содержание
Вступ.
1.Формування колективу. 1.1. Види коллективів. Групи. Адаптація персоналу. Лідер у колективі. Хто він?
2.Соціально – психологічні аспекти управління трудовим колективом. 2.1. Методи управління. 2.2. Дисципліна, та управління дисципліною. 2.3. Мотивація. 2.4. Конфлікт та методи його вирішення. 2.5. Стреси.