Социально-психологические основы подготовки управленческих решений

Цель курсовой работы - выявить роль социально-психологических основ подготовки управленческих решений.
Объект исследования - процесс подготовки управленческого решения.
Предмет исследования - социально-психологические основы подготовки управленческих решений.
Задачи, решаемые в данной курсовой работе:
- раскрыть сущность управленческого решения;
- охарактеризовать этапы подготовки управленческого решения;
- дать рекомендации относительно подбора персонала по его психотипу на соответствующие этапы подготовки управленческих решений.

Введение………………………………………………………………..….2
Процесс подготовки управленческого решения……………………...3
1.1 Сущность управленческого решения…………………………………3
1.2 Особенности и отличия управленческого решения от других
видов решений…………………………………………………………………….4
1.3 Классификация управленческих решений……………………………7
1.4 Этапы подготовки управленческого решения ……………………...10
1.5 Стадии процесса подготовки решений………………………………12
2. Социально-психологические основы подготовки
управленческих решений………………………………………………………..18
2.1 Сущность социально-психологической основы и особенностей
человека…………………………………………………………………………..18
2.2 Приемы достижения социально-психологической
согласованности при подготовке управленческого решения………………....24
2.3 Многообразие психотипов личности………………………………..25
3. Рекомендации по распределению сотрудников на разные этапы
подготовки управленческого решения по их темпераменту………………….28
Заключение………………………………………………………………..30
Список использованных источников и литературы……………………33