Социальное партнерство в управлении персоналом

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 17 Мая 2014 в 11:34, контрольная работа

Краткое описание

Целью работы является изучение перспектив развития социального партнерства в России. Для достижения поставленной цели определены следующие задачи:
1. Изучить понятие социального партнерства
2. Проанализировать формирование современной модели социального партнерства в РФ

Содержание

Введение 3
1. Понятие «социальное партнерство» 4
2. Формирование современной модели социального партнерства в РФ 11
Заключение 13
Список литературы 14

Прикрепленные файлы: 1 файл

М 14031305(к)к.р. социальное партнерство в управлении персоналом.doc

— 94.00 Кб (Просмотреть файл, Скачать документ)
Открыть текст работы Социальное партнерство в управлении персоналом