Школы управления в менеджменте

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 15 Октября 2013 в 19:01, реферат

Краткое описание

Научное управление наиболее тесно связано с работами Ф.У. Тейлора, Френка и Лилии Гилбрет и Генри Гантта. Эти создатели школы научного управления полагали, что, используя наблюдения, замеры, логику и анализ можно усовершенствовать многие операции ручного труда, добиваясь их более эффективного выполнения.

Прикрепленные файлы: 1 файл

KM.docx

— 28.50 Кб (Скачать документ)

Пассивный человеческий капитал - человеческий капитал, не вносящий вклада в процессы развития страны, в инновационную экономику, направленный в основном на собственное потребление материальных благ.

То обстоятельство, что ЧК невозможно изменить в короткие сроки, особенно при значительном объёме отрицательного накопленного ЧК, в сущности, является главной проблемой развития экономики  России с точки зрения теории развития ЧК.

Важнейшей составляющей ЧК является труд, его качество и производительность. Качество труда в свою очередь  определяется ментальностью населения  и качеством жизни. Труд в России, к сожалению, был и остается традиционно  низкого качества (то есть продукция  российских предприятий, за исключением  сырья и первичных продуктов  из него, неконкурентоспособна на мировых  рынках, производительность и интенсивность  труда низки). Энергопотребление  российской продукции вдвое — втрое в зависимости отрасли выше, чем в странах с эффективными производствами. А производительность труда в несколько раз ниже, чем в развитых странах. Низкопроизводительный и некачественный труд существенно снижает накопленный российский ЧК, снижает его качество.

 

3.Современные теории и модели  кадрового менеджмента


Информация о работе Школы управления в менеджменте