Самоменеджмент

Самоменеджмент – это последовательное и направленное применение испытанных методов работы в повседневной практике для оптимального, осмысленного использования своего времени.
Соответственно основная цель самоменеджмента – максимально использовать собственные возможности, сознательно управлять течением своей жизни (самоопределяться) и преодолевать внешние обстоятельства как на работе, так и в личной жизни.
На самоменеджмент возлагается выполнение определенных функций, в виде которых представлено ежедневное решение разного рода задач и проблем. Функции находятся в определенной взаимозависимости и, как правило, реализуются в определенной последовательности.

Введение
Сущность, цели и функции самоменеджмента
Концепции самоменеджмента
Этика и социальная ответственность менеджера
Организация совещаний и приемы ведения деловых бесед
Особенности самоменеджмента в зарубежных странах
Самоменеджмент в России
Практические приемы самоменеджмента
Заключение
Список используемых источников