Самоменеджмент как способ повышения эффективности руководителя

Цель данной работы заключается в исследовании самоменеджмента как способа повышения эффективности руководителя. Исходя из поставленной цели, в работе рассмотрим следующие задачи:
1. Дать понятие самоменеджмента;
2. Определить цели и функции самоменеджмента;
3. Изучить основы и методики планирования и принятия решений;
4. Проанализировать принципы самоменеджмента;
5. Рассмотреть мотивацию самосовершенствования.

Введение...........................................................................................................................3
1. Понятие самоменеджмента.
1.1. Определение, цели и функции самоменеджмента................................................4
1.2. Основы и методики планирования и принятия решений....................................5
2. Сущность и принципы самоменеджмента
2.1. Сущность самоменеджмента...................................................................................8
2.2. Принципы самоменеджмента..................................................................................9
3. Личные установки руководителя
3.1.Самомотивация........................................................................................................13
3.2. Мотивация самосовершенствования....................................................................16
4.Анализ самоменеджмента.........................................................................................18
Заключение....................................................................................................................24
Литература.....................................................................................................................26