Самоменеджмент как способ повышения эффективности работы руководителя

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 19 Ноября 2013 в 21:21, реферат

Краткое описание

Цель работы заключается в исследовании самоменеджемента как способа повышения
эффективности работы руководителя

Исходя из поставленной цели, в работе рассматриваются следующие задачи:

1. ДАТЬ ПОНЯТИЕ САМОМЕНЕДЖМЕНТА;

2. ОПРЕДЕЛИТЬ ЦЕЛИ И ФУНКЦИИ
САМОМЕНЕДЖМЕНТА;

3. ИЗУЧИТЬ ОСНОВЫ И МЕТОДИКИ
ПЛАНИРОВАНИЯ И ПРИНЯТИЯ РЕШЕНИЙ;

Содержание

ВВЕДЕНИЕ 3

ГЛАВА 1. ПОНЯТИЕ САМОМЕНЕДЖМЕНТА 5

1.1. ОПРЕДЕЛЕНИЕ, ЦЕЛИ И ФУНКЦИИ
САМОМЕНЕДЖМЕНТА 5

1.2. ОСНОВЫ И МЕТОДИКИ ПЛАНИРОВАНИЯ И
ПРИНЯТИЯ РЕШЕНИЙ 7

ГЛАВА 2. СУЩНОСТЬ И ПРИНЦИПЫ
САМОМЕНЕДЖМЕНТА 12

2.1. СУЩНОСТЬ САМОМЕНЕДЖМЕНТА 12

2.2. ПРИНЦИПЫ САМОМЕНЕДЖМЕНТА 15

ГЛАВА 3. ЛИЧНЫЕ УСТАНОВКИ РУКОВОДИТЕЛЯ
20

3.1.САМОМОТИВАЦИЯ 20

3.2. МОТИВАЦИЯ САМОСОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ
25

Заключение

28

Список использованных источников и литературы

29

Прикрепленные файлы: 1 файл

0848.doc

— 441.35 Кб (Скачать документ)

должны подобрать только те, что походят именно вам, и заставить их работать на себя.

Научиться управлять временем - задача не для слабого человека. Власть над временем

дается только в непрерывной борьбе с «расточителями времени»[10].

 

Приемы управление временем дают возможность управлять своей жизнью.

 

Особенность современного взгляда на руководителя как лидера коллектива состоит в

том, что он рассматривается как носитель инновационной организационной культуры,

как основной инициатор последовательных изменений в организации. Важнейшие

черты современного руководителя: профессионализм, способность вести за собой

коллектив, стремление создавать и поддерживать хороший психологический климат

невозможно без работы над собой, без самоменеджмента.

 

В работе мы рассмотрели прогрессивные методики планирования, практические

советы и рекомендации по эффективной организации своей деятельности,

планированию рабочего времени, установлению приоритетов в работе.

 

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ И

ЛИТЕРАТУРЫ

 

1. Верищагин Д.С. Становление: Система дальнейшего

 

энергоинформационного развития, II ступень. СПб.: ИД «Невский

 

проспект», 1999.- 188 с.

 

2. Джулия Моргенстерн Тайм менеджмент. Искусство планирования и

 

управления своим временем и своей жизнью. М.: ООО «добрая книга»,

 

2001. - 264 С.

 

3. Зайверт Л. Ваше время - в Ваших руках. М.:ИНФРА-М, Интерэксперт,

 

1995. - 267 С.

 

4. ИЛЬИН Е.П. МОТИВАЦИЯ И МОТИВЫ. СПБ.:

ПИТЕР, 2003. - 512 С.

 

5. Кузнецова Е. Постройте судьбу // Действующие лица. 2003. № 4. С.

 

48-50.

 

ПИТЕР, 2003. - 352 С.

 

7. МИЛЬНЕР Б.З. ТЕОРИЯ ОРГАНИЗАЦИИ. М.:

ИНФРА-М, 1999.- 336 С.

 

8. Психология человека от рождения до смерти. СПб: Прайм ЕВРОЗНАК,

 

2003. - 656 С.

 

9. Шипунов В.Г., Кишкель Е.Н. Основы управленческой деятельности. М.:

 

Смысл , 2000. - 359 с.

 

10. Удальцова М.В. Социология управления. М.: ИНФРА-М, Новосибирск:

 

НГАЭиУ, 1998. - 144 с.

 

11. Хроленко А.Т. Самоменеджмент М.: «Экономика», 1996. - 139 с.

 

12. Цыпкин .А., Люкшинов А.Н., Эриашвили Н.Д. Менеджмент.: НТ-ДИАНА,

 

2001. - 439 С.

 

[1] Дж. Моргенстерн Тайм менеджмент. Искусство планирования и управления своим

временем и своей жизнью. М., 2001. С. 12.

 

[2] Зайверт Л. Ваше время - в Ваших руках. М.: Интерэксперт, ИНФРА-М,

 

1995. С10.

 

[3] Зайверт Л. Указ. Соч. С. 91

 

[4] Зайверт Л. Указ. Соч. С. 111.

 

[5] ЗАЙВЕРТ Л. УКАЗ. СОЧ. С. 118.

 

[6] Верищагин Д.С. Становление: Система дальнейшего энергоинформационного

развития, II ступень. СПб.: ИД «Невский проспект»,

 

1999. С. 28.

 

[7] Вудкок М., Фрэнсис Д. Раскрепощенный менеджер. М.: Дело, 1991. 320 с.

 

[8] Кузнецова Е. Постройте судьбу // Действующие лица. 2003. №4. С. 48

 

50.

 

[9] Ильин Е.П. Мотивация и мотивы. СПб. : Питер, 2003. С. 225.

 

[10] Хроленко А.Т. Самоменеджмент. М.: Экономика, 1996. С. 13.

 

Источник:   http://iReferat.org/

 


Информация о работе Самоменеджмент как способ повышения эффективности работы руководителя