Автор работы: Пользователь скрыл имя, 15 Ноября 2013 в 22:35, доклад
Первые 5 типов конфликтных личностей с болезненным честолюбием и привычкой не отказываться от своих желаний для них конфликтность, скорее их беда, нежели вина, они страдают различными комплексами в особенности комплексом неполноценности, об этом надо знать руководителю. Сам же руководитель не должен быть конфликтной личностью. Недопустимо использовать свое положение для снятия внутреннего напряжения и удовлетворения болезненного самолюбия.