Роль человека в организации

Основой любой организации и ее главным богатством являются люди. Было время, когда считалось, что машина, автомат или робот вытеснят человека из большинства организаций и окончательно утвердят примат техники над работником. Однако хотя машина и стала полновластным хозяином во многих технологических и управленческих процессах, хотя она и вытеснила человека частично или даже полностью из отдельных подразделений организаций, роль и значение человека в организации не только не упали, но и увеличились. При этом человек стал не только самым ценным «ресурсом» организации, но и самым дорогостоящим.

Введение………………………………………………………………… 3
1. Взаимодействие человека и организации…………………… 4
2. Ролевой аспект взаимодействия человека и организации… 6
3. Личностный аспект взаимодействия человека и организационного окружения………………………………………..
8
4. Адаптация человека к организационному окружению и изменение его поведения……………………………………………….
10
Заключение ……………………………………………………………. 12
Список литературы…………………………………………………… 14