Автор работы: Пользователь скрыл имя, 12 Октября 2014 в 18:25, контрольная работа
В данной контрольной работе рассматривается тема "Роль человеческого фактора в принятии управленческого решения (ПУР)".
Принятие решения - связующий процесс, присутствующий при выполнении любой управленческой функции. Необходимость принятия решения диктуется проблемами стоящими перед управляемой системой. Решение представляет собой такой акт человека или органов управления в котором поставлена цель, сформулированы задачи, предусмотрены исполнители, выделены ресурсы (трудовые, материальные, финансовые и т.п.).
Введение 3
Личностные характеристики, влияющие на процесс принятия управленческих решений 5
Особенности авторитета личности, влияющие на процесс принятия управленческих решений 9
Влияние темперамента на процесс принятия
управленческих решений 12
Заключение 16
Библиографический список 18