Автор работы: Пользователь скрыл имя, 30 Октября 2014 в 18:51, реферат
Многие люди, стремящиеся стать достойными руководителями, предпочитают действовать по наитию, инстинктивно. Им не удается изменить себя и развиваться с течением времени. В то же время психологи давно установили основные препятствия, стоящие на пути карьерного роста. В первую очередь это именно внутренние барьеры. Они — результат нашего прошлого опыта, убеждений, ограничений и привычек. Неуверенность, страх, раздражение становятся для многих непреодолимыми препятствием на пути к поставленной цели.
Введение
1. Профессиональные и личностные компетенции
2. Особенности труда руководителя, критерии оценки труда
3. Развитие карьеры менеджера
Заключение
Список литературы