Автор работы: Пользователь скрыл имя, 17 Сентября 2013 в 14:48, контрольная работа
Управленческие решения на предприятии охватывает все стороны его деятельности: подготовку производства, собственно производство, сбыт, работу с персоналом, финансы и др. Основная задача управления – координация деятельности подразделений для наиболее эффективного их использования по решению стратегических, тактических и текущих задач предприятия квалифицированных кадров.
Целью данной работы является разработка управленческого решения по повышению прибыли предприятия.
Предметом работы являются управленческие решения на предприятии, методы их принятия.
Объект работы – Общество с ограниченной ответственностью Торговый дом «ЧТД».
Работу выполнила
студентка группы
21МС-201Горбунова Т..
Работа по дисциплине:
«Разработка управленческих решений»
Презентация на тему:
Разработка управленческого решения по источнику финансирования инвестиций на ООО Торговый дом «ЧТД»
Введение
Управленческие решения на предприятии охватывает все стороны его деятельности: подготовку производства, собственно производство, сбыт, работу с персоналом, финансы и др. Основная задача управления – координация деятельности подразделений для наиболее эффективного их использования по решению стратегических, тактических и текущих задач предприятия квалифицированных кадров.
Целью данной работы является разработка управленческого решения по повышению прибыли предприятия.
Предметом работы являются управленческие решения на предприятии, методы их принятия.
Объект работы – Общество с ограниченной ответственностью Торговый дом «ЧТД».
Содержание, формы, принципы управленческих решений
Процесс принятия решений состоит из следующих этапов:
Существуют 2 основных
подхода к принятию решений:
Индивидуальный
Особенности управленческих решений на современных российских предприятиях
Особенностью
принятия решений для сферы торговли
является обеспечение длительного
выживания предприятий и фирм
в условиях быстро и непредсказуемо
меняющейся и внешней среды. Связь
фирмы с внешней средой стала
является одной из главнейших ее характеристик.
Данный подход к учету влияния
внешней среды основывается на том,
что организации полностью
К характеристикам внешней среды могут быть отнесены:
Внешняя среда распределятся
на
макросреду
Методы принятия управленческих решений в условиях неопределенности и риска
УР
риск
Неопределенность
Неопределенность
неопределенностьо
Разработка Реализация
Информационная подготовка
Разработка альтернатив
Оценка альтернатив
Принятие(выбор) одного УР
Утверждение одного УР
РАЗРАБОТКА
УПРАВЛЕНЧЕСКОГО РЕШЕНИЯ ПО ИСТОЧНИКУ
ФИНАНСИРОВАНИЯ ИНВЕСТИЦИЙ ООО
Торговый дом «ЧДТ».
Характеристика
исследуемого объекта
Торговый дом «ЧДТ» создан в форме общества с ограниченной ответственностью.
Миссией данного предприятия является производство и продажа термоусаживающей кабельной аппаратуры типов СТп, КНТп, КВТп, КНСт, СС, а также гильз, наконечников, металлорукавов, свинцовых муфт и другой сопутствующей арматуры.
Основной целью деятельности данной компании является получение прибыли. Для достижения этой цели предприятие ставит перед собой более мелкие цели, так называемые подцели. Каждая составляющая организационной структуры выполняет свои функции.
Древо целей предприятия
Увеличение прибыли для ООО «ЧДТ»
Снижение себестоимости
Увеличение объема продаж
Поиск новых партнеров
Активизация рекламной деятельности
Расширение ассортимента
Сокращение времени доставки
Создание интернет-банера
Выявление проблемной ситуации
Определение проблемы |
| |
|
Проблема носит структурный характер
| |
|
I Ур. Низкая прибыль Низкая выручка Высокие издержки Мало клиентов II Ур. Конкуренция Неудачное размещение рекламы III Ур. Мало рекламы Низкая конкурентоспособность Длительные сроки грузоперевозок Неквалифицированные рабочие V Ур. Частые поломки машин | |
|
| |
Определение внешней среды проблемы |
|
1)Отсутствие клиентов; 2) Конкуренция; 3) Неудачное размещение. |
Целевая ориентация решения
Разработка альтернатив действия
Приведем
несколько общих критериев
Выбор альтернативы
Спрос / Альтернатива |
Низкий |
Средний |
Высокий |
а1 а2 а3 |
4000 6000 5000 |
7000 8000 9000 |
10000 9500 12000 |
По критерию Вальда
Спрос / Альтернатива |
Низкий |
Средний |
Высокий |
mini |
а1 а2 а3 |
4000 6000 5000 |
7000 8000 9000 |
10000 9500 12000 |
4000 6000* 5000 |
правило максимакс
Альтернатива / Спрос |
Низкий |
Средний |
Высокий |
mini |
а1 а2 а3 |
4000 6000 5000 |
7000 8000 9000 |
10000 9500 12000 |
10000 9500 12000* |
критерий Севиджа
Альтернатива / Спрос |
Низкий |
Средний |
Высокий |
mini |
а1 а2 а3 |
2000 0 1000 |
2000 1000 0 |
2000 2500 0 |
2000 2500 1000* |
правило Гурвица
Альтернатива / Спрос Низкий Средний Высокий (1–0,3) miniП 0,3maxiП (1–0,3)miniП+0,3maxiП
а1
а2
а3
итог
На основании проведённых расчётов директор ТД «ЧТД» делает вывод о том, что альтернатива а3 является наиболее приемлемой и выгодной в данных условиях. Следовательно, компании «ЧТД» необходимо в ближайшем будущем улучшать качество продукции и сервисного обслуживания (с соответственным увеличением цены) при снижении объёма выпуска на 15%.
Организация и контроль выполнения решения
Контроль — это одна из основных функций управления, представляющая собой обеспечение достижения целей, поставленных организацией, реализации принятых управленческих решений. При помощи контроля руководство организации определяет правильность своих решений и устанавливает потребность в их корректировке.
матрица распределения
полномочий и ответственности, мотивация
исполнителей:
Работы |
РУКОВОДИТЕЛЬ ПРЕДПРИЯТИЯ |
| ||||||||||||||
ЗРП по финансово-экономической работе |
Главный инженер |
| ||||||||||||||
Финансовый директор |
Зам.по стратегич. развитию и управ. рисками |
Зам. по персоналу |
Отдел маркетинга |
Плановый отдел |
Сметно-договор. отдел |
Служба качества |
ПТО |
Группа документации |
ОГмех |
Главный геодезист |
Строительная лаб. |
Отдел охраны труда | ||||
1. Улучшение работы с клиентами |
с |
- |
- |
о |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
у | ||
2. Разработка нового прейскуранта |
с |
Р с |
р |
- |
С и |
и |
и |
С и |
и |
Р и |
у | |||||
3. Маркетинговая работа с клиентами |
с |
Р с |
и |
Р |
О И |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |