Автор работы: Пользователь скрыл имя, 07 Июня 2015 в 22:41, курсовая работа
Ведение кадрового учета является неотъемлемой частью работы юридического лица любой организационно-правовой формы, независимо от количества штатных единиц. Поэтому важно с самого начала деятельности компании организовать ведение системного кадрового учета, провести оформление работников в соответствии с действующим законодательством, разработать и утвердить необходимые локальные нормативные акты,.