Пути повышения производительности труда в организации за счет совершенствования мотивации работников

Целью работы является разработка мероприятий по улучшению системы мотивации работников ООО "ЛЕГОР".
Для достижения указанной цели поставлены и решены следующие за-дачи:
- изучены и проанализированы теоретические аспекты мотивации ра-ботников, а также мотивации сотрудников иностранных фирм, на примерах мотивации в России и за рубежом;
- проведен анализ работы коммерческой фирмы ООО "ЛЕГОР"; выявлены преимущества и недостатки сложившейся системы мотивации труда; разработаны мероприятия по улучшению системы мотивации труда работников исследуемого предприятия.

Введение
1 Мотивация в организации
1.1 Теория мотивации
1.2 Мотивационный процесс
2 Мотивация работников в организации
2.1 Внутренняя и внешняя мотивация
2.2 Материальная и нематериальная мотивация
3 Обзор факторов мотивации в России и за рубежом: сходства и различия
Заключение
Список использованных источников