Автор работы: Пользователь скрыл имя, 08 Апреля 2014 в 16:03, курсовая работа
Методы — в упрощенном понимании это организация приемов и способов деятельности, позволяющая человеку достигать определенные цели. В настоящее время в различных пособиях цитируют Р. Декарта, определяя метод как способ, что вносит терминологическую путаницу в теорию и тактику управления, влияет на совершенствование методов. В целесообразной деятельности лиц, принимающих решения, и их аппарата управления применяются методы управления деятельностью по разработке, принятию и реализации решений.
Введение……………………………………………………….……………….3
Эвристические методы в работе лиц, принимающих решения………………………………………………………………….6
1.1 Методы групповой работы……………………………………….6
1.2 Методы, приемы индивидуальной работы…………………...17
Применение методов на примере объекта исследования…………………………………………..………………19
Описание ситуации.…………………………………………...… 19
Метод аналогии……………………………………………….…...19
Метод инверсии……………………………………………………20
Метод эмпатии……………………………………………………..21
Систематизированные исследования………………………….23
Метод мозговой атаки…………………………………………….24
Вывод………………………………………………………………..26
Заключение……………………………………………………………………28
Список литературы………………………………………………..…………30
Приложение……………………………………………………..…………….31