Автор работы: Пользователь скрыл имя, 01 Мая 2015 в 14:46, курсовая работа
Данная работа посвящена сложному процессу подбора персонала для реализации какого-либо проекта. Как известно, ошибки при отборе новых работников могут приводить к значительным потерям, высокой текучести кадров, плохому морально-психологическому климату в подразделениях компании, низкой трудовой и исполнительной дисциплине и т.п. Чтобы избежать этих негативных последствий, необходимо иметь представление о том, что такое проект вообще, что представляет собой конкретный проект, над которым вы работаете, знать эффективные способы планирования потребности в персонале и подбора подходящих под выдвинутые требования сотрудников.
Введение
1. Формирование и развитие команды
2. Организация эффективной деятельности команды
3. Психологические аспекты управления персоналом
Заключение
Список литературы