Проблемы теории и практики мотивации в Украине

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 14 Июля 2013 в 15:53, курсовая работа

Краткое описание

Цель исследования: выявить актуальность классических мотивационных схем и их применимость к сегодняшним реалиям, а также определить их недочеты и доказать необходимость выработки новейших теорий мотивации, которые сгодились бы как для отечественной, так и для мировой теории управления.
Гипотезой работы будет предположение о назревании необходимости совершенствования классических теорий мотивации, дальнейших разработок в этой сфере, что обусловлено современным низким уровнем развития практики и теории мотивации в Украине.

Скачать полностью (45.62 Кб) Сколько стоит заказать работу?
Прикрепленные файлы: 1 файл

Теория мотивации..doc

— 218.00 Кб (Скачать документ)

Список использованной литературы

  1. Афонин А.С. Основы мотивации труда: организационно-экономический аспект. – К.,1994.
  2. Бех В.П. Социальный организм. – Запорожье, 1998.
  3. Бех В.П. Социальный организм учебной формы: теоретические и практические аспекты.\\ Культурологічний вісник Нижньої наддніпрянщини. – вип. 2. – 1995.
  4. Бугуцький О.А. Фактори розвитку мотивації праці.\\ Економіка АПК. -  № 7. – 1997.
  5. Вилюнас В.К, Психологические механизмы мотивации человека. - М.,1990.
  6. Виханский О.С., Наумов А.И. Менеджмент. - М., 1996.
  7. Казмиренко В.К. Социальная психология организаций. – К.,1996.
  8. Кокорев М.Ф. Мотивация в организациях. http//www.pstu.ru/books/kokorev/main.html
  9. Мотивация и поведение человека в сфере труда. \\ Сборник научных трудов. – М.,1990.
  10. Хеккаузен Х. Экстринсивная и интринсивная мотивация http://www.rtsnet.ru/tc/emp/satin/psychology/Hekhauz.htm

 


Информация о работе Проблемы теории и практики мотивации в Украине