Проблемы оптимизация кадровой политики в системе государственного управления в РФ

Кадровая политика разрабатывается и реализуется на разных уровнях управления. На федеральном (общегосударственном) и региональном (субъектов Федерации) уровне осуществляется государственная кадровая политика. Через законодательство, систему подготовки кадров, государственный контроль она оказывает воздействие также на кадровую политику муниципалитетов и трудовых организаций. Таким образом, государственной кадровой политике отводится ведущая роль в системе управления трудовыми ресурсами России.

Введение…………………………………………………………………………...3
Глава 1. Кадровая политика в РФ
1.1.Понятие и сущность государственной кадровой политики………………..5
1.2.Субъекты и объекты государственной кадровой политики………………..9
1.3.Принципы современной кадровой политики в РФ………………………..13
Глава 2. Проблемы оптимизация кадровой политики в системе государственного управления в РФ
2.1 Проблемы кадровой политики в системе государственной службы……..18
2.2 Пути совершенствования кадровой политики……………………………..22
Заключение……………………………………………………………………….26
Список использованной литературы