Принятие решений в менеджменте

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 11 Января 2014 в 15:44, контрольная работа

Краткое описание

Ответственность за принятие важных организационных решений — тяжелое моральное бремя, что особенно ярко проявляется на высших уровнях управления. Однако руководители любого ранга имеют дело с собственностью, принадлежащей другим людям, и через нее влияют на их жизнь. Если руководитель решает уволить подчиненного, последний может сильно пострадать. Если плохого работника не остановить, может пострадать организация, что отрицательно скажется на ее владельцах и всех сотрудниках. Поэтому руководитель, как правило, не может принимать непродуманных решений.

Скачать полностью (68.19 Кб) Сколько стоит заказать работу?
Прикрепленные файлы: 1 файл

менеджмент.doc

— 188.00 Кб (Скачать документ)

 

 

 

Список использованной литературы

 

  1. Мескон, Майкл Х., Альберт, Майкл, Хедоури Франклин. Основы менеджмента, 3-е изд., пер. с англ. – М.: ООО «И.Д.Вильямс», 2007. – 672 с.
  2. Глухов В.В. Менеджмент: Учебник для вузов. 3-е изд. – СПб.: Питер, 2008 - 608с.: ил. – (Серия «Учебник для вузов»)
  3. Менеджмент: учебник / под ред. В.В. Томилова. – М.: Юрайт–Издат., 2003. – 591 с. Гриф МО РФ.
  4. Котелкин, А.И. Матрицы влияния: теория и практика экономического управления / А.И. Котелкин, М.М. Мусин. – М.: «Лето», 2003. – 296 с. Гриф УМО РФ.
  5. Друкер, И.К. Эффективное управление. Экономические задачи и оптимальные решения/И.К. Друкер; пер. с англ. – М.: ФАИР–ПРЕСС, 2002. – 288 с.
  6. Менеджмент: уч. пособие / под ред. В.В. Лукашевича, Н.И. Астаховой. – М.: ЮНИТИ, 2007. – 255 с. Гриф УМО РФ.

 


Информация о работе Принятие решений в менеджменте