Повышения эффективности работы в области кадровой политики предприятия

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 07 Декабря 2013 в 08:46, курсовая работа

Краткое описание

Цель данной курсовой работы состоит в том, чтобы внимательно изучить один из важнейших аспектов теории и практики управления - планирование потребностей в персонале предприятия, а также рассмотреть практическое применение планирования потребностей в персонале на примере АО "Зеленстрой".
Чтобы выполнить поставленные цели необходимо решить следующие задачи:
рассмотреть теоретические аспекты планирования потребностей в персонале;
провести общий анализ деятельности предприятия;
проанализировать, на примере конкретного предприятия, эффективность планирования потребностей в персонале;

Содержание

Введение
Глава 1. Теоретические основы планирования потребности в кадрах предприятия
1.1 Сущность, цели и задачи планирования потребностей вперсонале
1.2 Методика планирования потребности кадрового персонала
1.3 Основные направления совершенствования планирования потребностей в персонале
Глава 2. Анализ основных результатов хозяйственной деятельности АО "Зеленстрой"
2.1 Краткая характеристика АО "Зеленстрой"
2.2 Характеристика персонала "Зеленстрой"
2.3 Анализ эффективности планирования потребностей в персонале АО "Зеленстрой"
Глава 3. Рекомендации по повышению эффективности работы в области кадровой политики предприятия
Заключение
Cписок использованных источников