Автор работы: Пользователь скрыл имя, 05 Июня 2013 в 15:19, контрольная работа
Директивный стиль (авторитарный);
характеризуется высокой централизацией руководства, доминированием единоначалия. Руководитель требует, чтобы о всех делах докладывали именно ему, единолично принимает решения или отменяет их. К мнению коллектива не прислушивается, все решает за коллектив сам
1. Понятие руководства.
2. Стиль руководства.
3. Лидерство.
4. Взаимосвязь понятий: власть, полномочия, влияние, авторитет.
5. Структура власти.
6. Понятие ответственности в руководстве.
7. Источники власти.
8. Виды власти.
9. Механизмы реализации власти.
10. Баланс власти.