Автор работы: Пользователь скрыл имя, 21 Ноября 2014 в 19:38, реферат
Каждая организация стоит перед необходимостью формирования собственного облика - определения своих целей и ценностей, стратегии качества производимой продукции и оказываемых услуг, цивилизованных правил поведения и нравственных принципов работников, поддержания высокой репутации фирмы в деловом мире. Все это, именуемое организационной культурой, является задачей, без решения которой нельзя добиться эффективной работы компании1.
Введение 2
Понятие организационной культуры, ценностей организации 3
Формирование организационной культуры, ценностей 7
Влияние организационных ценностей 14
Список литературы 26