Подходы к изучению лидерства

Лидерство – это ведущее положение в области неформальных отношений, которые проявляются в группе при взаимодействии людей. Группа людей может иметь формальную и неформальную структуру. Поэтому в практике управления используют приёмы формального и неформального менеджмента. Искусство менеджера заключается в сочетании формального и неформального менеджмента. Для того чтобы занять лидирующее положение в группе необходимо, чтобы качества лидера соответствовали ценностям группы. Неправильно отождествлять понятия лидера и менеджера, так как они совпадают далеко не во всех аспектах. Выделяются три группы теорий лидерства: теории лидерских качеств, поведенческие теории, ситуативные теории.

Введение…………………………………………………………………..3
Понятие и природа лидерства.…………………………………..4
Подходы к изучению лидерства: ……………………………….6
2.1 теория лидерских качеств
2.2 концепции лидерского поведения
2.3 концепции ситуационного лидерства
Новое в теориях лидерства ……………………………………..28
Заключение………………………………………………………………33
Список литературы………………………………………………………34