Планирования заработной платы

Целью данной курсовой работы является комплексное изучение процесса планирования заработной платы.
В соответствии с поставленной целью решались следующие задачи:
1) изучить структуру фонда оплаты труда, правила его формирования, рассмотреть формы оплаты труда;
2) ознакомиться с методами планирования фонда оплаты труда ;
3) проанализировать, какие используются методы планирования фонда оплаты труда в действующей организации.

Введение…………………………………………….
3
Глава I.
Структура фонда оплаты труда и правила его формирования. Формы оплаты труда……………...

4
Глава II.
Методы планирования фонда оплаты труда ……...
8
2.1.
Метод поэлементного планирования………………
10
2.2.
Укрупненный метод планирования фонда оплаты труда………………………………………………….

15
2.3.
Нормативный метод планирования фонда оплаты труда………………………………………………….

16
2.4.
Планирование фонда оплаты труда методом экстраполяции………………………………………..

18
Глава III.
Планирование фонда заработной платы на примере банка ……………………………………….

20

Заключение
27

Список литературы