Автор работы: Пользователь скрыл имя, 30 Марта 2013 в 10:17, контрольная работа
Известный американский специалист в области управления И. Ансофф назвал планирование проектированием будущего и желаемых путей его достижения, одним из самых сложных видов умственной деятельности, доступных человеку1.
Роль людей-управленцев, то есть менеджеров, в условиях рыночной экономики чрезвычайно ответственна, так как должна обеспечить не только работу предприятия, но прибыльность и эффективность непосредственно связанных с планированием. Планирование предполагает анализ состояния, оценку всех слагаемых факторов производства и возможностей их увеличения и пополнения; выработку стратегии своего развития с точки зрения влияния внешних факторов: конкуренции, законодательной базы, экономико-социального состояния общества;
Введение…………………………………………………………………………2
Планирование как функция менеджмента…………………………………….3
Место планирования в менеджменте………………………………………….4
Классификация планирования………………………………………………….5
Процесс постановки планирования…………………………………………...12
Формы планирования…………………………………………………………..15
Заключение……………………………………………………………………...17
Литература………………………………………………………………………19
9. Важное значение имеет связь между ценностями, которых придерживается высшее руководство, и общефирменными целями. Ценности руководства проявляются в целях организации;
10. Анализ внешней среды
представляет собой процесс,
11. Руководство должно определить внутренние сильные и слабые стороны организации, чтобы эффективно осуществлять планирование. Управленческое обследование представляет собой методичную оценку функциональных зон организации;
12. В распоряжении организации имеются четыре стратегических
альтернативы - ограниченный рост, рост, сокращение и сочетание этих
вариантов;
13. Руководство выбирает стратегию после того, как проведёт анализ внешних возможностей и опасностей, сильных внутренних и слабых сторон и оценит все свои альтернативы и варианты
Список литературы