Планирование социального развития коллектива

Актуальность данной темы планирования социального развития организации в современном обществе и конкретно в организациях играет огромную роль. Социальное планирование подразумевает своевременное выявление проблем развития социальной структуры, оценку основных показателей её состояния, сбор информации, определение фактического положения дел, установление приоритетности решения социальных проблем, т.е определение целей и задач плана, разработку проекта плана, а так же определение ресурсов для его выполнения. Социальное планирование необходимо в каждой организации для эффективного функционирования процессов социальной сферы.

Содержание
Введение
Глава 1. Теоретические и методологические аспекты планирования социального развития коллектива.
1.1.Сущность,показатели и критерии планирования социального развития коллектива.
1.2.Объекты планирования социального развития коллектива.
1.3.Методы планирования социального развития коллектива.
1.4.Структура плана социального развития коллектива
Глава 2.Эффективность планирования социального развития коллектива.
2.1.Анализ эффективности планирования социального развития коллектива. Разработка рекомендаций планирования социального развития коллектива.
Заключение
Список используемой литературы