Персонал предприятия как объект управления

Цель данной курсовой работы – рассмотреть персонал предприятия как объект управления с экономической и социально-психологической стороны.
Для достижения данной цели были поставлены следующие задачи:
1. определить основные понятия системы управления персоналом в организации;
2. выделить персонал как особый объект управления;
3. выявить основные экономические и социально-психологические аспекты;

Введение…………………………………………………………………………….
1. Персонал предприятия как объект управления………………………………..
1.1 Эволюция от «Рабочей силы» к «Персоналу»……………………………….
1.2 Понятие «персонал» и его структура………………………………………..
1.3 Персонал как особый объект управления…………………………………..
1.4 Принципы работы с персоналом………………………………………………
2. Социально-психологические и экономические аспекты управления персоналом………………………………………………………………………….
2.1 Основные направления работы в современной организации……………….
2.2 Мотивация поведения персонала……………………………………………..
2.3 Экономический подход к управлению персоналом: концепция использования трудовых ресурсов……………………………………………….
Заключение………………………………………………………………………….
Список литературы…………………………………………………………………