Автор работы: Пользователь скрыл имя, 14 Ноября 2013 в 20:34, отчет по практике
Целью прохождения производственной практики является закрепление, расширение, углубление и систематизация знаний, а также приобретение навы-ков практического решения управленческих задач на конкретном рабочем месте в качестве исполнителя или стажера.
Исходя из поставленной цели, определим задачи практики:
─ дать краткую характеристику методам управления персоналом;
─ провести анализ организационно-экономической деятельности предприятия;
─ провести анализ методов управления персоналом на предприятии ООО «Спортмастер».
Введение
1 Общая характеристика компании ООО «Спортмастер»
2 Анализ внутренней среды компании ООО «Спортмастер»
2.1 Анализ производственно-хозяйственной деятельности компании
2.2 Организационная структура компании
2.3 Организация работы отдела кадров
2.4 Анализ системы управления персоналом
3 Рекомендации по совершенствованию системы управления
персоналом
3.1 Недостатки системы управления персоналом в компании
ООО «Спортмастер»
3.2 Мероприятия по устранению недостатков системы управления
для компании ООО «Спортмастер»
Заключение
Список источников информации