Отчет по практике в Тосненском почтамте

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 22 Марта 2013 в 22:36, отчет по практике

Краткое описание

Основной целью практики являлось закрепление в производственных условиях теоретических знаний по курсу «Менеджмент организации» и смежных с ним дисциплин, приобретение практических навыков в области управления конкретным предприятием, проведении экономического анализа, разработке перспективных и текущих направлений хозяйственно-финансовой деятельности предприятий различных форм собственности.
На производственной практике изучались передовые методы организации труда и управления персоналом.

Прикрепленные файлы: 1 файл

Мой отчет по рактике .doc

— 79.00 Кб (Скачать документ)

6.6.2. Несоблюдение условий коллективного договора.

6.6.3. Выполнение договорных  обязательств.

6.6.4.Обеспечение и проведение  повседневного контроля за соблюдением, установленных норм и правил по охране труда и технике безопасности.

6.6.5.Утрату, порчу или задержку  доставки перевозимых грузов и почтовых отправлений и других грузов, повлекшие причинение ущерба пользователю.

6.6.6.Соблюдение плановой, финансовой, штатной, договорной  дисциплины.

6.6.7.Качество оказываемых  услуг.

6.6.8.Обеспечение защиты  сведений, составляющих государственную, служебную и коммерческую тайну.

6.6.9.Сохранность собственности,  товарно-материальных ценностей,  денежных средств, принадлежащих (закрепленных) Тосненскому почтамту.

6.6.10.Экономическую эффективность,  целесообразность и юридическую состоятельность заключаемых договоров в пределах наделенных полномочий.

6.6.11.Обеспечение своевременной  выплаты работникам заработной  платы в полном объеме, и иных  выплат, проведение индексации заработной  платы в соответствии с законодательством Российской Федерации.

6.6.12.Обеспечение работникам Тосненского почтамта безопасных условий труда.

6.6.13.Обеспечение гарантированных  условий труда и мер социальной  защиты работников Тосненского почтамта.

6.7.Начальник Тосненского почтамта  обязан в соответствии с законодательством Российской   Федерации   возместить   убытки,   причиненные   Предприятию   его '      виновными действиями (бездействием).

6.8.Сделки, которые были  заключены начальником Тосненского  почтамта с превышением пределов компетенции, установленных доверенностью УФПС, признаются недействительными или ничтожными.

 

                          7.  ПЕРСОНАЛ ПОДРАЗДЕЛЕНИЯ.

 

7.1.Трудовые отношения  работников Тосненского почтамта  регулируются трудовым законодательством Российской Федерации и Коллективным договором.

7.2.Отношения начальника Тосненского почтамта и подчиненных работников регулируются трудовым законодательством России, трудовым договором и Коллективным договором.

 

 

 

8.УЧЕТ, ОТЧЕТНОСТЬ  И КОНТРОЛЬ ФИНАНСОВО-ХОЗЯЙСТВЕННОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПОДРАЗДЕЛЕНИЯ.

 

8.1.Тосненский почтамт осуществляет бухгалтерский, налоговый и управленческий учет всех хозяйственных операций Тосненского почтамта, документооборот на основе законодательства РФ, Положения по учетной политике и прочих распорядительных документов УФПС и ФГУП «Почта России».

8.2.Ответственность за  организацию учета и документооборота  в Тосненском почтамте несет начальник Тосненского почтамта.

8.3.Результаты деятельности  Тосненского почтамта отражаются  в регулярной отчетности, которая представляется УФПС в объеме и в сроки, установленные УФПС.

8.4.Тосненский почтамт  самостоятельно представляет в  органы МНС и государственные внебюджетные фонды налоговые декларации и иные сведения в соответствии с требованиями законодательства о налогах и сборах.

8.5.Тосненский почтамт  самостоятельно представляет в органы статистики отчетность в соответствии с требованиями законодательства Российской Федерации.

8.6.Ответственность за  ведение бухгалтерского и налогового  учета, своевременное представление  полной и достоверной бухгалтерской  отчетности и налоговых деклараций несет начальник Тосненского почтамта и главный бухгалтер Тосненского почтамта.

8.7.Главный бухгалтер  Тосненского почтамта подчиняется  непосредственно начальнику Тосненского  почтамта и подотчетен Главному  бухгалтеру УФПС. Без подписи главного бухгалтера Тосненского почтамта денежные и расчетные документы, финансовые и . кредитные обязательства считаются недействительными и не должны приниматься к исполнению.

8.8.Проверка финансово-хозяйственной  деятельности Тосненского почтамта может осуществляться контрольно-ревизионным управлением ФГУП «Почта России» и должностными лицами УФПС, департаментом внутреннего аудита ФГУП «Почта России», а также внешними аудиторскими организациями.

8.9.Подбор и привлечение  внешних аудиторских организаций осуществляет непосредственно ФГУП «Почта России» посредством заключения договоров.

8.10.Должностные лица  Тосненского почтамта обязаны  представлять все материалы (бухгалтерские и иные документы, регистры, отчеты, декларации), необходимые для осуществления проверки.

 

 

9. ПРЕКРАЩЕНИЕ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ  ПОДРАЗДЕЛЕНИЯ.

 

9.1. Деятельность Тосненского  почтамта прекращается по решению  директора УФПС.

9.2.Упразднение Тосненского  почтамта°производится комиссией,  создаваемой УФПС г. Санкт-Петербурга  и Ленинградской области.

9.3.При упразднении Тосненского  почтамта документы передаются  на хранение в архивный фонд ФГУП «Почта России».

 

10. ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ.

 

10.1.Настоящее Положение  вступает в силу с момента  утверждения его УФПС г.

Санкт-Петербурга и Ленинградской области.

10.2.Внесение изменений и дополнений в настоящее Положение производится па основании соответствующего решения УФПС.

 

 


Информация о работе Отчет по практике в Тосненском почтамте