Автор работы: Пользователь скрыл имя, 03 Октября 2014 в 18:05, отчет по практике
Как известно, в соответствии с отношением к своим участникам, организации делятся на - первичные и вторичные. Первичная организация является внешней данностью. Она обладает собственными целями, которые навязываются людям, имеет абсолютный постоянный приоритет над участниками и наделяет их ресурсами. Примером является типовое государственное учреждение.
Вторичная организация создается самими участниками. Она служит их целям. Участники наделяют ее ресурсами. Среди вторичных организаций выделяют корпоративные и ассоциативные.
1. Особенности реализации функций управления (планирования, делегирования полномочий, мотивации и контроля). 3
2. Методы управления на предприятии 19
3. Этапы формирования коллектива 20
4. Управление конфликтами и стрессами в организации 23
5. Формы власти и стили лидерства, применяемые руководителем организации, оценка их эффективности 26
6. Набор персонала и отбор кадров 29
7. Адаптация персонала 35
Список использованной литературы 39
Характеристика 40
Дневник 41