Отчет по практике в ООО Люкс Вода

В 13:00 у рабочих начинается обед, а мы шли домой, так как  наш рабочий день был до обеда.

 

4 Должностная инструкция «Техник-программиста»

 

4.1 Общая цель должности

 

Выполняет работу по обеспечению  механизированной и автоматизированной обработки поступающей в вычислительный (информационно-вычислительный) центр (ВЦ, ИВЦ) информации, разработки технологии решение экономических и других задач производственного и научно-исследовательского характера.

 

4.2 Требования к квалификации

 

- Методы проектирования  механизированной и автоматизированной  обработки информации.

- Средства вычислительной  техники, сбора, передачи и  обработки информации и правила  их эксплуатации.

- Технологию механизированной  автоматизированной обработки информации  рабочие программы, инструкции, макеты  и другие руководящие материалы,  определяющие последовательность  и технику выполнения расчётных  операций.

- Виды технических носителей  информации, правила их хранения  и эксплуатации.

- Действующие системы  счислений, шифров и кодов.

- Основные формализованные  языки программирования.

- Основы программирования.

- Методы проведения расчётных  и вычислительных работ.

- Методы расчёта выполненных  работ.

- Основы экономики, организации  труда и производства.

- Правила и нормы охраны  труда.

4.3 Должностные обязанности

 

- Выполняет работу по  обеспечению механизированной и  автоматизированной обработки поступающей  в вычислительный (информационно  вычислительный) центр (ВЦ, ИВЦ) информации, разработки технологии решения экономических других задач производственного и научно-исследовательского характера.

- Принимаем участие в  проектировании системы обработки  данных и систем математического  обеспечения машины.

- Выполняет подготовительные  операции, с осуществлением вычислительного  процесса, ведёт наблюдение за  работой машин.

- Составляет простые схемы  технологического процесса обработки  информации, алгоритмы решения задач,  схемы коммутации, макеты, рабочие  инструкции и необходимые пояснения  к ним.

- Разрабатывают программы  решения простых задач, проводит  их отладку и экспериментальную  проверку отдельных этапов работ.

- Выполняет работу по  подготовки технических носителей  информации, обеспечивающих автоматический  ввод данных и вычислительную  машину, по накоплению и систематизации  показателей нормативного и справочного  фонда, разработки форм исходящих  документов, внесению необходимых  изменений и своевременному корректированию  рабочих программ.

- Учувствует в выполнении  различных операций технологического  процесса обработки информации.

- Ведёт учёт использования  машинного времени, объемов выполненных  работ.

 

4.4 Права

 

- Техник-программист имеет  право давать подчиненным ему  сотрудникам и службам поручения,  задания по кругу вопросов, входящих  в его функциональные обязанности.

- Техник-программист имеет  право коронировать выполнение  производственных заданий, своевременное  выполнение отдельных поручений  подчинёнными ему службами и  подразделениями.

- Техник-программист имеет  право запрашивать и получать  необходимые материалы и документы,  относящиеся к вопросам своей  деятельности и деятельности, подчиненным  ему служб и подразделений.

- Техник-программист имеет  право взаимодействовать с другими  предприятиями, организациями и  учреждениями по производственным  и другим вопросам, входящих в  его функциональные обязанности.

- Техник-программист имеет  право, знакомится с проектами  решений руководства предприятия,  касающимися деятельности подразделения.

- Техник-программист имеет  право предлагать на рассмотрения  руководителя предложения по  совершенствованию работы, связанной  с предусмотренными настоящей  должности инструкцией обязанностями.

- Техник-программист имеет  право выносить на рассмотрения  руководителя предложения о назначении, перемещении и освобождении от  занимаемых должностей работников  подчиненного подразделения, предложения  о поощрении отличившихся работников, наложение взысканий на нарушителей  производственной и трудовой  дисциплины.

- Техник-программист имеет  право докладывать руководителю  обо всех выявленных нарушениях  и недостатков в связи выполненной  работой.

- Техник-программист имеет  право общаться с представителями  прессы, передавать служебную информацию  в другие организации как сотрудник  предприятия:

- только по разрешению  непосредственного руководителя;

- в рамках выполняемых  функций по должности;

- по всем вопросам, относящимся  к вашей сфере деятельности  на предприятии.

 

4.5 Ответственность

 

- Техник-программист несёт  ответственность за ненадлежащие  исполнение или неисполнение  своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией – в пределах, определённых трудовым трудовым законодательством Республики Казахстан.

- Техник-программист несёт  ответственность за нарушение  правил и положений, регламентирующих  деятельность предприятия.

- При переходе на другую  работу или освобождение от  должности техник-программист ответственен  за надлежащую и своевременную  сдачу дел лицу, вступающему в  настоящую должность, а в случае  отсутствия такого, лицу его заменяющему  или непосредственно своему руководителю.

- Техник-программист несёт  ответственность за правонарушения, совершённые в процессе осуществления  своей деятельности, в пределах, определённых действующим административным, уголовным и гражданским законодательством  республики Казахстан.

- Техник-программист несёт  ответственность за причинения  материального ущерба в пределах, определённых действующим трудовым  и гражданским законодательством  РК.

- Техник программист несёт  ответственность за соблюдение  действующих инструкций, приказов  и распоряжений по сохранению  коммерческой тайны и конфиденциальной  информации.

- Техник-программист несёт  ответственность за выполнение  правил внутреннего распорядка, правил противопожарной безопасности.

 

5Производство и производительность

 

5.1 Производство

 

Производство — это  создание товаров и услуг. Производственный (операционный) менеджмент является деятельностью, которая относится к созданию товаров и услуг путем преобразования входов (необходимых ресурсов всех видов) в выходы (готовые товары, услуги).

Управление производством  и услугами обеспечивает согласованность  между операциями (процессами) и  выполняет общие функции, возникающие  в жизнедеятельности производственной или сервисной системы в целом.

Обычно производство ассоциируется  с заводом, машинами, заготовительными, обрабатывающими и сборочными процессами. Однако с конца, 20 в. теория управления производством применяется также  в сфере услуг, здравоохранении, общественном питании, индустрии развлечений  и отдыха, в банковском деле, гостиничном  хозяйстве, в розничной торговле, образовании, на транспорте, в государственных  и региональных органах управления и др.

Термины «управление операциями»  и «операционный менеджмент», «управление  производством» и «производственный  менеджмент» далее будем считать  равнозначными и взаимозаменяемыми.

 

5.2 Производительность

 

Производительность — внесистемная величина, равная отношению объема проделанной работы к времени, за которое она была совершена.

Производительность характеризует  эффективность нашей работы. Для  измерения производительности экономисты определяют объём товаров и услуг, создаваемых на каждую единицу затрат. Затратой считается любой ресурс, используемый в производстве. Производительность обычно измеряется количеством единиц выпускаемой продукции на одного рабочего в час.

Производительность зависит  от:

- Качества трудовых ресурсов

- Качество машин и оборудований

- Эффективности использования  ресурсов

- Деловой конъюктуры

Причины снижения производительности:

- Изменение рабочей силы

- Высокие затраты на  энергию

- Уменьшение научно-исследовательских  и опытно-конструкторских разработок (НИОКР)

- Рост отраслей инфраструктуры.

6 Порядок расследования несчастных случаев на производстве

 

Для расследования несчастного  случая на производстве работодатель немедленно создает комиссию в составе  не менее трех человек, которая возглавляется  работодателем или уполномоченным им представителем. Состав комиссии утверждается приказом (распоряжением) работодателя. В комиссию включаются:

- Специалист по охране  труда или лицо, назначенное ответственным  за организацию работы по охране  труда приказом работодателя.

- представители работодателя.

- представители профсоюзного  органа или иного уполномоченного  работниками представительного  органа, уполномоченный по охране  труда.

Следует учитывать, что руководитель, непосредственно отвечающий за безопасность труда на участке (объекте), где произошел  несчастный случай, в состав комиссии не включается.

- указанный работодатель  или уполномоченный его представитель.

- доверенное лицо пострадавшего.

- специалист по охране  труда, который может привлекаться  к расследованию несчастного  случая и на договорной основе.

Расследование обстоятельств  и причин несчастного случая на производстве, который не является групповым и  не относится к категории тяжелых  несчастных случаев или несчастных случаев со смертельным исходом, проводится комиссией в течение  трех дней.

Расследование группового несчастного  случая на производстве, тяжелого несчастного  случая на производстве и несчастного  случая на производстве со смертельным исходом проводится комиссией в течение 15 дней.

Порядок расследования несчастного  случая на производстве, учитывающий  особенности отдельных отраслей и организаций, а также формы  документов, необходимых для расследования  несчастных случаев на производстве, утверждаются в порядке, установленном  Правительством Республики Казахстан.

По каждому несчастному  случаю на производстве, вызвавшему необходимость  перевода работника в соответствии с медицинским заключением на другую работу, потерю трудоспособности работником на срок не менее одного дня либо его смерть, оформляется  акт о несчастном случае на производстве по форме Н-1 в двух экземплярах  на русском языке либо на русском  языке и государственном языке  субъекта Республики Казахстан.

Следует обратить внимание на несчастные случаи, произошедшие на производстве и подлежащие расследованию, но по решению комиссии не являющиеся несчастными случаями на производстве.

Акты о расследовании  несчастных случаев, квалифицированных  по результатам расследования как  не связанные с производством, вместе с материалами расследования  хранятся работодателем в течение 45 лет. Копии актов о расследовании  указанных несчастных случаев и  материалов их расследования направляются председателем комиссии в соответствующую  государственную инспекцию труда.

Несчастный случай на производстве является очень важным пунктом трудовых отношений между работником и работодателем, который может нести существенные материальные и физические затраты обоих сторон.

 

7 Предварительный каскад УНЧ

 

Характерной особенностью современных  электронных усилителей является исключительное многообразие схем, по которым они  могут быть построены.

Усилители различаются по характеру усиливаемых сигналов: усилители гармонических сигналов, импульсные усилители и т. д. Также  они различаются по назначение, числу  каскадов, роду электропитания и другим показателям.

Однако одним из наиболее существенных классификационных признаков  является диапазон частот электрических  сигналов, в пределах которого данный усилитель может удовлетворительно  работать. По этому признаку различают  следующие основные типы усилителей:

Усилители низкой частоты, предназначенные  для усиления непрерывных периодических  сигналов, частотный диапазон которых  лежит в пределах от десятков герц до десятков килогерц. Характерной  особенностью УНЧ является то, что  отношение верхней усиливаемой  частоты к нижней велико и обычно составляет не менее нескольких десятков.