Отчет по практике в центре занятости населения г. Осинники

Подготовка  предложений в органы исполнительной и законодательной власти по реализации активной политики занятости населения;      

Составление статистических отчетов о работе отдела;     

Проведение  предувольнительных консультаций по вопросам трудоустройства для высвобождаемых работников;     

Оказание  консультативных услуг населению, работодателям по вопросам, находящимся  в компетенции отдела;     

Учет  и регистрация граждан, обращающихся в центр занятости в целях  поиска подходящей работы, регистрация  и перерегистрация граждан в  качестве безработных;      

 Проведение профессиональной ориентации, оказание психологической поддержки   для ищущих работу и безработных,  участие в разработке методических  материалов, необходимых для проведения  указанных работ;      

Проведение  профессионального отбора и направление  на профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации безработных  граждан, а так же высвобождаемых работников в соответствии с действующим  законодательством;     

Организация временной занятости несовершеннолетних граждан, желающих работать в свободное  от учебы время;     

Реализация  мер по содействию предпринимательской  деятельности и самозанятости безработных  граждан;     

Выполнение  программ социальной адаптации безработных  граждан на рынке труда;      

Реализация  программ временной занятости граждан, особо нуждающихся в социальной защите;      

Реализация  программы временного трудоустройства  безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет из числа выпускников  образовательных учреждений начального и среднего профессионального образования, ищущих работу впервые;     

Реализация  мер по содействию добровольному  переезду граждан  в другую местность  для трудоустройства по предложению  центра занятости, включая возмещение гражданам затрат в предусмотренном  законодательством порядке;       

 Направление граждан на пенсию, назначаемую в соответствии с  законодательством  досрочно;       

 Сбор и регистрация сведений  о наличии вакантных рабочих  мест на предприятиях;      

Участие в проверках организаций по выполнению требований законодательства о занятости  по вопросам, входящим в компетенцию  отдела;     

Проведение  работы по ведению архива, формированию, оформлению и хранению личных дел  безработных граждан, подготовке и  передаче дел на государственное  хранение;      

Информирование  населения и работодателей через  СМИ о состоянии рынка труда, реализации программ занятости населения;     

Рассмотрение  жалоб граждан и организаций, принятие по ним решений в пределах компетенции отдела;      

Обеспечение защиты государственной тайны, конфиденциальности информации.  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
 

3.Нормативно-правовая  база Центра занятости населения                    г. Осинники.      

Центр занятости населения г. Осинники создан на основании решения Осинниковского городского совета народных депутатов  от 23.05.1991 № 173. Полное наименование центра занятости: Государственное учреждение Центр занятости населения города Осинники. Учредителем центра занятости от имени Кемеровской области является департамент труда и занятости населения Кемеровской области.     

Центр занятости обладает правом юридического лица, от своего имени приобретает  и осуществляет имущественные и  личные неимущественные права, несет  обязанности, выступает истцом и  ответчиком в суде.     

Центр занятости является объектом социальной сферы и обеспечивает на территории Осинниковского городского округа и  Калтанского городского округа реализацию гарантированного государством права  граждан на защиту от безработицы, оказание государственных услуг населению  и работодателям в сфере содействия занятости, трудовой миграции.     

Центр занятости является получателем  средств областного бюджета, поступающих  в бюджет Кемеровской области  в виде субвенции федерального бюджета на осуществлении переданных Российской Федерацией полномочий в области содействия занятости населения, включая расходы по осуществлению этих полномочий, в соответствии со статьей 7.1 Закона Российской Федерации от 19.04.91 № 1032-1 «О занятости в Российской Федерации».      

Центр занятости имеет самостоятельный  баланс, открывает в установленном  порядке в органах Федерального казначейства лицевые счета по учету  средств областного бюджета, поступающих  в виде субвенции, и средств полученных от приносящих доход деятельности.      

Центр занятости в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, актами Президента Российской Федерации, Правительства Российской Федерации, Федерального органа исполнительной власти, осуществляющего функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере занятости населения и безработицы, актами органов государственной власти Кемеровской области, муниципальными правовыми актами, принимаемыми в пределах их компетенции, актами Коллегии Администрации Кемеровской области и распорядительными документами департамента труда и занятости населения Кемеровской области.     

Проверка  деятельности центра занятости осуществляется департамента труда и занятости  населения Кемеровской области, а также соответствующими государственными органами в пределах их компетенции  в порядке, предусмотренным законодательством.  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
      

4.Характеристика  отдела содействия занятости  
      

Основная  цель функционирования отдела – оказание услуг незанятому населению, безработным  гражданам  в содействии их занятости.     

Структуру и штаты отдела утверждает директор центра занятости населения с  учетом объемов работ.        

 Возглавляет отдел заместитель директора -  начальник отдела, который назначается и освобождается от должности директором центра занятости населения.           

Распределение обязанностей между работниками  отдела осуществляется руководителем отдела в соответствии с должностными инструкциями и настоящим Положением.     

Отдел содействия занятости в своей  деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации,  Законом РФ  «О занятости населения в Российской Федерации», указами и распоряжениями Президента Российской Федерации, Постановлениями  и распоряжениями Правительства  Российской Федерации, решениями органов  исполнительной и законодательной  власти Кемеровской области, городов  Осинники и Калтан, Административными  регламентами по оказанию государственных  услуг в сфере занятости населения, приказами и указаниями Управления  государственной службы занятости населения,  Уставом Государственного учреждения Центра занятости населения г. Осинники, Положением об отделе.       

Основными задачами отдела являются:      

1.оказание  содействия гражданам, обращающимся  в центр занятости, в трудоустройстве,  в том числе на основе реализации  специальных программ занятости  населения;      

2минимизация  сроков поиска подходящей работы;      

3.организация  профессионального подготовки, переподготовки  и повышения квалификации безработных  граждан; опережающего обучения  высвобождаемых работников;      

4.оказание  услуг по профессиональной ориентации  и психологической поддержке  безработных граждан;       

5.организация  и проведение специальных мероприятий,  способствующих занятости лиц,  испытывающих затруднения при  трудоустройстве;      

6.обеспечение  мер социальной защиты в области  занятости населения.      

Функции отдела:     

Разработка  предложений по формированию программы  содействия занятости населения;      

Подготовка  предложений в органы исполнительной и законодательной власти по реализации активной политики занятости населения;      

Составление статистических отчетов о работе отдела;     

Проведение  предувольнительных консультаций по вопросам трудоустройства для высвобождаемых работников;     

Оказание  консультативных услуг населению, работодателям по вопросам, находящимся  в компетенции отдела;     

Учет  и регистрация граждан, обращающихся в центр занятости в целях  поиска подходящей работы, регистрация  и перерегистрация граждан в  качестве безработных;      

 Проведение профессиональной ориентации, оказание психологической поддержки   для ищущих работу и безработных,  участие в разработке методических  материалов, необходимых для проведения  указанных работ;      

Проведение  профессионального отбора и направление  на профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации безработных  граждан, а так же высвобождаемых работников в соответствии с действующим  законодательством;     

Организация временной занятости несовершеннолетних граждан, желающих работать в свободное  от учебы время;     

Реализация  мер по содействию предпринимательской  деятельности и самозанятости безработных  граждан;     

Выполнение  программ социальной адаптации безработных  граждан на рынке труда;      

Реализация  программ временной занятости граждан, особо нуждающихся в социальной защите;      

Реализация  программы временного трудоустройства  безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет из числа выпускников  образовательных учреждений начального и среднего профессионального образования, ищущих работу впервые;