Особенности национальных культур в сфере менеджмента и бизнеса

Целью этой работы является анализ особенностей национальных культур в сфере менеджмента и бизнеса. Для достижения этой цели, потребуется решение следующих задач:
1) дать общую характеристику организационной культуры и ее содержанию;
2) определить национальную специфику менеджмента и бизнеса;
3) охарактеризовать влияние межкультурных различий на организационное поведение.

Введение 3
1. Общая характеристика организационной культуры 5
1.1. Понятие и роль организационной культуры 5
1.2. Структура организационной культуры 10
1.3. Межэтнические различия как проблема организационной культуры 15
2. Анализ влияния национальных моделей менеджмента на ведение бизнеса 18
2.1. Японский подход к управлению 18
2.2. Отличие американского подхода к управлению от японского 23
3. Влияние межкультурных различий на организационное поведение 28
3.1. Влияние на организационное поведение различий в культуре организации 28
3.2. Способы уменьшения межкультурных различий 31
Заключение 38
Список литературы 40