Основные типы организационных структур управления и их особенности

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 13 Марта 2013 в 00:29, курсовая работа

Краткое описание

Целью курсовой работы является изучить не только основные типы организационных структур управления, но и показать их видимые преимущества и недостатки, показать наглядно с помощью схем формы их функционирования и зависимости происхождения одной от другой, а также изучить этапы все чаще применяемого на практике способа их проектирования.
Согласно поставленной цели задачами работы будут:
осветить теоретические аспекты организации управления, такие как понятие организации, персонал и управление им, организационные отношения;
проанализировать понятие организационных структур управления и дать их типологию;
раскрыть метод такого важного момента в управлении как проектирование организационных структур.

Содержание

ВВЕДЕНИЕ………………………………………………………………………………3
Глава 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ОРГАНИЗАЦИИ УПРАВЛЕНИЯ……..…4
1.1. Понятие и сущность организации……………………………………………4
1.2. Управление персоналом как часть организации………….………….……..6
1.3. Организационные отношения в структуре управления………….…………7
Глава 2. ОРГАНИЗАЦИОННЫЕ СТРУКТУРЫ УПРАВЛЕНИЯ……………….…...12
2.1. Понятие организационной структуры и ее типы………….………….……12
2.2. Бюрократические структуры управления………….………….……………14
2.2.1.Линейная организационная структура управления………….………15
2.2.2.Функциональная организационная структура управления…………17
2.2.3.Линейно-функциональная (штабная) структура управления………19
2.2.4.Дивизиональная организационная структура управления………….20
2.3. Адаптивные структуры управления………….………….………….………21
2.3.1. Проектная организационная структура управления………….……..22
2.3.2. Бригадная организационная структура управления………….……...22
2.3.3. Матричная организационная структура управления………….…….23
Глава 3. ПРОЕКТИРОВАНИЕ ОРГАНИЗАЦИОННЫХ СТРУКТУР………….…...25
3.1. Анализ оргструктур………….………….………….………….………….…25
3.2. Проектирование оргструктур………….………….………….………….…..26
3.3. Оценка эффективности оргструктур………….………….………….………28
ЗАКЛЮЧЕНИЕ………….………….………….………….………….………….……..31
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ………….………….………....…..33