Автор работы: Пользователь скрыл имя, 29 Мая 2012 в 16:13, реферат
Принципы управления относятся к числу важнейших категорий управления. Под ними понимают основные фундаментальные идеи, представления об управленческой деятельности, вытекающие непосредственно из законов и закономерностей управления.
Принципы управления отражают объективную реальность, существующую вне и независимо от сознания человека, иначе говоря, они объективны.
Вместе с тем, каждый из принципов — это идея, то есть субъективная конструкция, субъективное построение, которое мысленно совершает каждый руководитель на уровне его познаний общей и профессиональной культуры. Так как принципы принадлежат субъекту, то они имеют субъектный характер. Чем больше отражение принципа в сознании человека приближается к закону, тем точнее знание, тем эффективнее деятельность руководителя в сфере управления.
Введение ________________________________________________________________ ______3
1. Классификация принципов менеджмента__________________________________________4
1.1. Принцип научности________________________________________________________5
1.2. Принцип системности и комплексности_______________________________________ 6
1.3 Принцип единоначалия в управлении и коллегиальности в выработке решений______ 7
1.4. Принцип демократического централизма______________________________________ 8
1.5. Принцип единства отраслевого и территориального управления___________________9
2. Принципы управления на основе выделения различных школ_______________________ 10
2.1. Школа научного управления (1885-1920гг.)____________________________________12
2.2. Административная школа в управлении (1920 – 1950гг.)_________________________14
2.3. Школа психологии и человеческих отношений (1930 – 1950гг.)___________________18
Заключение____________________________________________________________________22
Список использованной литературы______________________________________________ 23