Автор работы: Пользователь скрыл имя, 03 Мая 2014 в 19:27, контрольная работа
Целью данной работы является показать все возрастающую роль служб по управлению персоналом в организациях.
Введение
1. Задачи и назначение службы управления персоналом
2. Важнейшие направления деятельности служб управления персоналом
3. Функциональные обязанности и технология работы служб управления персоналом
4. Структура службы по персоналу в различных предприятиях (организациях)
5. Особенности профессионального мастерства менеджера по управлению персоналом
6. Оценка эффективности деятельности службы управления персоналом
Практическая часть
Заключение
Список использованной литературы