Автор работы: Пользователь скрыл имя, 09 Апреля 2014 в 00:19, контрольная работа
Краткое описание
Данная тема имеет актуальность так же и для автора данной работы, так как специальность, выбранная им в области управления, что подразумевает в будущем работу по организации коллектива или предприятия и управления в целом. Тем не менее, не стоит забывать, что при создании системы процессов функционирования организации, любые организационные структуры без наполнения их человеческими ресурсами не могут обеспечить достижения поставленных целей. Поэтому можно сказать, что вопросы обеспечения человеческими ресурсами не менее важны для достижения целей организации, чем наличие у менеджера знаний и опыта в области организационной деятельности.
Содержание
ВВЕДЕНИЕ ……………………………………………………………………..4 1. ПОНЯТИЯ ОРГАНИЗАЦИИ ……………………………………………….6 1.1 Организация и организационный процесс ……………………………….6 1.2 Организационная структура в системе процессов организации ………..8 1.3 Процессы во внешней среде организации ………………………………..10 1.4 Процессы во внутренней среде организации …………………………….15 2. АНАЛИЗ СИСТЕМЫ ПРОЦЕССОВ В ООО «ДЕЛИС» ………………...17 2.1 Подходы к управлению …………………………………………………….17 2.2 Системный подход к управлению в ООО «ДЕЛИС» …………………….17 2.3 Системные концепции в ООО «ДЕЛИС» ………………………………….20 2.4 Открытые и закрытые системы …………………………………………….21 2.5 Система управления в ООО «ДЕЛИС» …………………………………...25 ЗАКЛЮЧЕНИЕ ………………………………………………………………….28 СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ ……………………………29
В заключение данной работы,
автором работы хотелось бы подчеркнуть,
что данная тема является непростой для
разбора. Но автор данной работы постарался
раскрыть основные понятия организации
в нескольких смыслах:
1. Это процесс совокупности
управляющих воздействий в ходе
любой деятельности;
2. Структура объекта управления
или субъекта управления;
3. Свойство, инструмент управления
объектом или субъектом, которое
применяется в управлении.
Также, автор данной работы
раскрыл организационную структуру, её
характеристики.
В данной работе также были
обозначены понятие системы - объективно
выявленное единство закономерно связанных
друг с другом предметов и явлений, а также
знаний о природе и обществе.
В заключение хотелось бы сказать,
что управление организацией в современное
динамическое время представляет собой
сложную работу, которую нельзя выполнить
успешно, руководствуясь простыми сухими
заученными формулами. Руководитель должен
сочетать понимание общих жизненных истин
и значимости личности.
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ
1. Большаков А.С., Михайлов В.И.
Современный менеджмент: теория и практика.
2-е изд. - С-Пб: Питер , 2002 - 220.