Организация как процесс и как социальное явление

В понятии система объективное и субъективное составляют диалектическое единство, и следует говорить не о материальности или нематериальности системы, а о подходе (обобщенном методе) к объектам исследования как к системам, о разном представлении их на различных стадиях познания или создания.
Итак, целью данной работы является анализ организации как социальной системы.

Введение ……………………………………………………………………………...3
Глава 1 . Теоретические основы :
1.1. Понятие системы……………………………………………………………….5
1.2. Категории системного подхода . Принципы и закономерности организации как социальной системы ……………………………………………………..11
1.3. Социальное явление…………………………………………………………..17
Глава 2. Анализ организации как процесс и как социальное явление на примере « ОАО АИКБ Татфондбанк »
2.1. Общая характеристика « ОАО АИКБ Татфондбанк »……………………….21
2.2. « ОАО АИКБ Татфондбанк » как процесс и социальное явление……………………………………………………………………………….23
2.3. Разработка рекомендаций по совершенствованию деятельности «ОАО АИКБ Татфондбанк »……………………………………………………………………….24
Заключение …………………………………………………………………………..26
Список использованной литературы……………………………………………….28