Организация и эффективность системы оплаты труда на предприятии

Целью дипломной работы является исследование организации и эффективности системы оплаты труда на примере ООО «ПС Тольятти» и разработка рекомендаций по совершенствованию системы оплаты труда на предприятии.
Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:
рассмотреть теоретические основы организации и эффективности системы оплаты труда на предприятии;
оценить организацию системы оплаты труда персонала на ООО «ПС Тольятти»;
дать рекомендации по совершенствованию организации системы оплаты труда на предприятии.

ВВЕДЕНИЕ 6
1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ОРГАНИЗАЦИИ И ЭФФЕКТИВНОСТИ СИСТЕМЫ ОПЛАТЫ ТРУДА НА ПРЕДПРИЯТИИ 9
1.1. Заработная плата как экономическая категория 9
1.2. Организация и эффективность оплаты труда в современных условиях 19
1.3 Методы оценки эффективности систем оплаты труда 33
2. ОРГАНИЗАЦИЯ И ЭФФЕКТИВНОСТЬ ОПЛАТЫ ТРУДА НА ООО «ПС ТОЛЬЯТТИ» 38
2.1 Краткая характеристика объекта исследования 38
2.2. Анализ организации и эффективности системы оплаты труда на предприятии 53
3. РЕКОМЕНДАЦИИ ПО СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ СИСТЕМЫ ОРГАНИЗАЦИИ ОПЛАТЫ ТРУДА НА ПРЕДПРИЯТИИ 64
3.1. Мероприятия по совершенствованию организации оплаты труда на предприятии 64
3.2. Оценка экономической эффективности предложенных мероприятий 71
БИБЛИОГРАФИЧЕСКИЙ СПИСОК 77
ПРИЛОЖЕНИЯ 80