Автор работы: Пользователь скрыл имя, 29 Апреля 2014 в 18:04, реферат
Беседа представляет собой метод получения психологической информации на основе вербальной коммуникации. Беседа является одним из основных методов изучения работника при приеме на работу, правильное проведение обеспечивает эффективность прогнозирования использования работника на тех или иных должностях. Когда у крупнейших менеджеров ведущих корпораций США спросили, что самое сложное в их работе, 9 из 10 ответили: первая беседа с людьми при приеме на работу. Поэтому подготовке и планированию беседы с поступающими на работу сотрудник кадровой службы и руководитель любого уровня должны уделять серьезное внимание, поскольку от правильного ведения беседы во многом зависит успешность кадрового подбора. Беседа представляет собой метод получения психологической информации на основе вербальной (словесной коммуникации).
• 1. Организация беседы при приеме на работу
• 2. Прокомментируйте выражение: «Восприятие другого человека содержит информацию о нас самих»
• Список использованных источников