Организационные и психологические аспекты набора персонала на предприятии

Целью работы является изучение организационных и психологических аспектов набора персонала на предприятие.
Исходя из цели сформулированы следующие задачи:
• Изучить научно-методические принципы набора персонала на предприятие.
• Рассмотреть организацию набора персонала на предприятие.