Автор работы: Пользователь скрыл имя, 17 Февраля 2012 в 15:34, курсовая работа
Главной целью данной курсовой работы является понять концепцию организационной культуры для поддержания стабильности работы организации и сплоченности ее членов, оценить ее влияние на процесс управления предприятия в условиях конкурентоспособности.
Введение 3-5
1. Концепция организационной культуры
1.1 Понятие и сущность организационной культуры 6-9
1.2 Типы и функции 10-13
2. Влияние культуры на процесс управления персоналом 14-21
3. Развитие организационной культуры
3.1 Проблемы формирования 22-25
3.2 Проблемы восприятия и поддержания культуры 26-30
Заключение 31-32
Список использованных источников 33-34