Определение миссии и стратегических целей организации

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 07 Сентября 2014 в 09:22, контрольная работа

Краткое описание

Закрытое акционерное общество «Мебель-Дизайн» было основано в начале 1996 г.
Учредителями предприятия являются одно физическое лицо, имеющее итальянское гражданство, которому принадлежит основная часть уставного капитала, и одно физическое лицо, имеющее российское гражданство. Данная организационно-правовая форма выбрана в силу простоты ведения дел на территории России.
Основной деятельностью ЗАО «Мебель-Дизайн» является торговля мебелью: кухонными гарнитурами, детскими наборами и мягкой мебелью.

Прикрепленные файлы: 1 файл

стратег мен...+.doc

— 304.00 Кб (Скачать документ)

По данным таблицы 7 и результатам вычислений таблицы 8 можно построить матрицу Мак-Кинси, где каждое СХП представлено в виде окружности, диаметр которой пропорционален емкости рынка, а сектор внутри окружности отражает долю рынка данного СХП. Данная матрица представлена на рисунке 6.

Матрица Мак-Кинси дополняет матрицу БКГ, позволяя оценить положение каждого СХП в портфеле организации с точки зрения привлекательности рынка и занимаемой на нем позиции и предлагая возможные стратегические решения в сфере инвестиций.

Все СХП в соответствии с их положением можно объединить в три группы по принципу приоритетности инвестиций:

  • СХП имеющие высокий приоритет инвестиций;
  • СХП имеющие средний приоритет инвестиций;
  • СХП имеющие низкий приоритет инвестиций.

 

Полученные данные можно разделить на три группы:

СХП 4, 5, 7, 8, 9 – являются наиболее привлекательными для привлечения инвестиций, из которых наиболее ярко выделяется СХП 7. Для этой группы СХП лучшей будет стратегия роста и привлечения инвестиций.

СХП 1 и 6 – имеют средний приоритет инвестиций. При относительно невысокой емкости рынка для них предпочтительна стратегия продолжения деятельности на прежнем уровне. Однако необходимо следить за ситуацией в СХП 1, т.к. в нем присутствует такой  ограничительный фактор, как низкая доля рынка. При снижении опорных параметров, СХП 1 придется ликвидировать.

В целом, для каждого элемента этой группы, стратегическое решение принимается в зависимости от характера ситуации. Выбор может осуществляться из достаточно широкого спектра стратегий. Такими могут являться: стратегия роста и инвестирования; сохранение доли рыка (защита достигнутых позиций); сокращение и ликвидация; дезинвестирование – перемещение получаемых средств на другое направление.

СХП 2, 3, 10 – обладают низким приоритетом инвестиций. Для данной группы оптимальным будет стратегия сокращения. Однако ситуация с СХП 10 не однозначна. Данное СХП занимают лидирующее положение на зрелом и насыщенном крупном рынке, имеет хорошую финансовую устойчивость, поэтому дополнительные финансовые вложения не требуются, однако сам рынок, по оценкам экспертов является непривлекательным для инвестиций. Поэтому СХП 10 можно воспользоваться стратегией разворота с целью диверсификации производства и выхода на новые сегменты рынка.

Для оценки стратегической привлекательности портфеля организации необходимо объединить и проанализировать все полученные данные:

  • На очень привлекательных рынках работают СХП 1, СХП 4, СХП 5, СХП 7;
  • Слабую конкурентную позицию занимают СХП 3, СХП 2, СХП 1;
  • В стадии зарождения и роста находятся СХП 6, СХП 4, СХП 1, СХП 5, СХП 7 в стадии зрелости и спада находятся СХП 8, СХП 9, СХП 10, СХП 3, СХП 2;
  • Генераторами основных средств являются СХП 8, СХП 9, СХП 10, однако к ним можно отнести СХП 7 и СХП 3. Основными потребителями средств являются СХП 1, СХП 4, СХП 6, а также СХП 2 и СХП 5;
  • Предприятие имеет в своем портфеле большее число СХП на стадии роста и развития, чем на стадии спада, поэтому необходимо соблюдать равенство доходов финансовых средств и расходов на инвестиции.

Таким образом, по всем основным характеристикам суммарный стратегический портфель является достаточно сбалансированным и его можно считать привлекательным для инвестиций, однако для увеличения доходности он требует некоторой диверсификации.

 

                          Список литературы

  1. Виханский О.С. Стратегическое управление. – М., 2010.
  2. Завьялов П.С., Демидов В.Е. Формула успеха: маркетинг. – М., 2012.
  3. Ковалев В.В. Финансовый анализ. – М., 2012.
  4. Котлер Ф. Основы маркетинга. – М., 2011.
  5. Кричевский Р.Л. Если Вы руководитель... – М., 2013.
  6. Маркетинг. Под/ред. Э.А. Уткина – М., 2012.
  7. Основы коммерции. Аванесов Ю.А. Клочко А.Н. – М., 2012.
  8. Основы предпринимательского дела. Осипов Ю.М. и группа авторов – М., 2011.
  9. Основы стратегического менеджмента. К. Боумэн. – М., 2012.
  10. Основы стратегического управления. П.В. Забелин, Н.К. Моисеева. /Учебное пособие. – М., 2013.
  11. Панкратов Ф.Г, Серегина Т.С. Коммерческая деятельность. – М., 2012.
  12. Романов А.Н. и группа авторов. Маркетинг. – М., 2011.
  13. Ромат Е. Реклама в системе маркетинга. – Харьков, 2012.
  14. Румянцева З.П., Саломатина Н.А. Менеджмент организации. – М., 2011.
  15. Рыночная экономика: возникновение, эволюция, сущность. Валовой Д. – М., 2013.
  16. Старобинский Э.Е. Как управлять персоналом? – М., 2011.
  17. Теория экономического анализа. Баканов М.И., Шеремет А.Д. – М., 2012.
  18. Тимошина Т.М. Экономическая история России. – М., 2011.
  19. Хойер В. Как делать бизнес в Европе. – М., 2012.

 

 

 


Информация о работе Определение миссии и стратегических целей организации