Автор работы: Пользователь скрыл имя, 21 Марта 2013 в 10:16, контрольная работа
Оперативный план работы с персоналом на предприятии включает: планирование потребности в персонале; планирование привлечения, адаптации и высвобождения персонала; планирование деловой карьеры, служебно-профессионального продвижения; планирование расходов на персонал предприятия. Кадровое планирование в организации должно находить отражение в уставе предприятия; философии предприятия; коллективном договоре; правилах внутреннего распорядка; контракте сотрудника; положении об оплате труда; положении об аттестации кадров...
Введение………………………………………………………………………3
I. Концепция управления персоналом………………………………….5
II. Кадровое планирование в организации с персоналом……………...12
III. Структура оперативного плана работы с персоналом…………………………………………………………….14
IV. Планирование персонала на основе оперативного плана…………………………………………………………………...17
Заключение…………………………………………………………………..19
Список использованной литературы……………………………………….20