Оценка эффективности труда линейных и функциональных руководителей

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 04 Ноября 2014 в 12:45, курсовая работа

Краткое описание

Целью курсовой работы является изучение теоретических и практических аспектов оценки деловых и личностных качеств менеджера.
1

Для достижения цели курсовой работы необходимо решить следующие задачи:
Рассмотреть теоретические основы деловых и личностных качеств менеджера.
Проанализировать качества персонала в ООО «Маслопром».
Разработать рекомендации по совершенствованию методов оценки деловых и личностных качеств персонала предприятия ООО «Маслопром».

Содержание

ВВЕДЕНИЕ
1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ МЕНЕДЖМЕНТА КАК ОСОБОГО ВИДА ТВОРЧЕСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
Характеристика деловых, профессиональных и личностных качеств менеджера
Факторы, влияющие на формирование стиля руководителя
Требования к личности руководителя. Труд руководителя и его особенности
ОРГАНИЗАЦИОННО-ЭКОНОМИЧЕСКАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА ПРЕДПРИЯТИЯ
Организационно-производственная структура управления предприятием
Основные экономические показатели деятельности предприятия
ПУТИ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ ЭФФЕКТИВНОСТИ ТРУДА РУКОВОДИТЕЛЯ ПРЕДПРИЯТИЯ
Оценка применяемого стиля руководства. Структура качеств ведущих менеджеров организации
Особенности подготовки менеджеров для различных сфер деятельности
Оценка эффективности труда линейных и функциональных руководителей
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ

Прикрепленные файлы: 2 файла